Douglas Oliveira

Verantwortlich für die Entwicklung, Planung und Umsetzung der Vertriebsstrategien des Unternehmens bei Toyota-Händlern mit Schwerpunkt auf den Agrarregionen im Norden und Zentralwesten Brasiliens (56 Händler). Aktivitäten: • Aufbau und Pflege von Beziehungen zum Händlergremium zur Förderung des Vertriebs (10 wirtschaftliche Gruppen) • Sicherstellung, dass das Vertriebsteam über die aktuellen Geschäftsziele auf dem Laufenden ist (+1000 Fahrzeuge monatlich) • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Verantwortlich für das Eintauchen in den brasilianischen Agrarmarkt, um das Wissen zu vertiefen und bei zukünftigen Unternehmensstrategien zu helfen. Aktivitäten: • Wissen über die Agrarwirtschaft in Brasilien festigen • Ein tieferes Verständnis für Sojabohnen- und Maisanbau, Einflusspunkte auf die Produktivität und Bereiche für zukünftige Expansion erlangen • Die Aktivitäten der Bereiche eines Handelsunternehmens verstehen: Origination, Handel, Devisen, Logistik, Betrieb, Forschung, Planung, Kredit, FP&A

Verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Verkaufsstrategien des Unternehmens bei Toyota-Händlern in den Regionen Nord, Nordost und Zentral-West (110 Händler). Aktivitäten: • Aufbau und Pflege von Beziehungen zum Händlergremium zur Förderung des Verkaufs (20 wirtschaftliche Gruppen) • Sicherstellung, dass das Verkaufsteam über die aktuellen Geschäftsziele informiert ist (+2000 Fahrzeuge monatlich) • Unterstützung und Förderung des Bank Toyota-Geschäfts (Finanzen, Versicherungen und Konsortium)

Verantwortlich für die Entwicklung, Planung und Umsetzung der Verkaufsstrategien des Unternehmens bei Toyota-Händlern im Bundesstaat Bahia (22 Händler) Aktivitäten: • Aufrechterhaltung der Kenntnisse über die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens • Sicherstellen, dass das Verkaufsteam über die aktuellen Geschäftsziele informiert ist (+800 Fahrzeuge monatlich) • Motivieren des Verkaufsteams, hervorragende Ergebnisse zu erzielen • Regelmäßige Überwachung und Berichterstattung über KPI

Verantwortlich für die Einrichtung von Prozessen und Teams zur Sicherstellung der technischen Veröffentlichung und der Spezialwerkzeuge für alle Toyota- und Lexus-Modelle auf dem brasilianischen Markt (14 Modelle) Aktivitäten: • Design, Prüfung und Qualitätsprüfung von Spezialwerkzeugen • Entwicklung von Lieferanten für den After-Sales-Bereich (Werkzeuge, Geräte, Systeme, Übersetzung) • Technische Schulung (für Techniker im Autohaus und interne Servicetechniker) • Technisches Schreiben und Überprüfen

Verantwortlich für technische Vorlesungen, Instandhaltung der Labore und Vorbereitung von Lehrmaterialien für Berufsbildungskurse an der größten technischen Schule Brasiliens. Aktivitäten: • Vorlesungen über Bearbeitungsprozesse, Werkzeuge, Materialien, CAD und Werkzeugdesign • Praktische Ausbildung im Drehen, Fräsen, Schleifen und in mechanischen Montagen • Konstruktion und Fertigung von Adaptern und Vorrichtungen • Spezieller Nachhilfeunterricht für Teilnehmer des WorldSkills-Wettbewerbs

Verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung neuer Produkte und Prozesse in der Produktionslinie des größten Dichtungsunternehmens in Brasilien. Aktivitäten: • Überprüfung des Designs neuer Öldichtungen und Dichtungen • Entwicklung von Produktionsprozessen • Ausprobieren neuer Teile • Material-, Mess- und Mikroskopanalyse • Nachbereitung von Bewerbungstests

Verantwortlich für den LKW-Montageprozess, die interne Logistik und die Unterstützung der experimentellen Montagelinie zur Einführung neuer Modelle. Aktivitäten: • Mechanische und elektrische Teilemontage • Jig-Kaizens • Experimentelle Fließbandunterstützung • Kommissionierung und Lieferung von Teilen • Neue Produkt-Fließbandorganisation

Verantwortlich für die industrielle Wartung und Ersatzteilbearbeitung in einer traditionsreichen, 50 Jahre alten Keksfabrik. Aktivitäten: • Vorausschauende, vorbeugende und korrigierende Wartung • Montage und Demontage von Misch-, Form-, Back-, Kühl- und Verpackungsmaschinen • Nachrüstung von Maschinen • Bearbeitung von Ersatzteilen für alte Geräte • Workshop-Organisation

Fokussierung auf den Autohandel, Abdeckung aller Geschäftsbereiche von Vertrieb und After Sales bis hin zu Marketing und Personalwesen

Deutschland anerkannt - ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) Maschinenbau mit Schwerpunkt Steuerung und Automatisierung, mechanische und elektrische Projekte, Robotik und Programmierung

Technischer Kurs mit Schwerpunkt auf industrieller Produktion, Qualität und Wartung

Spezialisierung auf Schneid-, Biege- und Ziehwerkzeuge, mit Schwerpunkt auf Präzisionsbearbeitung und CNC-Maschinen

Industrielles Lernen von Werkzeugmaschinen (Drehmaschine, Fräsmaschine, Schleifmaschine), Messtechnik, Materialien und 3D-Projekten