Dr. h.c. Raffaele Orgiana

°Büroleitung . Überwachung der Kostenentwicklung -Digitalisierung + Generierung eines interaktiven AVATAR - Mitarbeiterführung -Personal Bewerber Auswahl u. Vorstellungsgespräche Kontakt und Verhandlung mit dem Arbeitsamt • Auftragsabwicklung Angebotserstellung und Verfolgung Kundenkorrespondenz auf Englisch Auftragsannahme • Speditionen Auswahl und Beauftragung • Vertriebsinnendienst neue Kundenmärkte suchen Kontaktpersonen über Social Media suchen Aufbau Buchungssystem im Lager

• Arbeitgebervertretung °Mitglied im Führungskreis • Aufbau Controlling . Überwachung der Kostenentwicklung • Aufbau Zentraleinkauf in der Gruppe Feig • Einführung Software RIB iTWO • Aufbau Lagersystem (CP Pro) • disziplinarische Führung (kaufmännisch/gewerblich) • Personal (MA suche, Einstellung, MA Gespräche, Arbeitsverträge) • Einführung Zeiterfassungssystem (MobilZeit) • Einführung Tankkarten • Abläufe Optimierung • Einführung Saison-Kurzarbeit

Dienste des Beauftragten des Generalkonsulats • Wahrnehmung der Interessen Italiens und des Schutzes italienischer Staatsbürger • Förderung und Vertiefung der wirtschaftlichen und kulturellen Beziehungen zwischen Deutschland und Italien. • Aushändigung von Personalausweisen • Notfallassistenz für italienische Staatsbürger • Zusammenarbeit mit der PI Dachau • Unterstützung der italienischen Mitbürgern • Sozialbetreuung der Italienischen Mitbürgern

Soziales Start-Up  Aufbau und Betrieb der Sozialbetreuungsstelle für Italiener in Deutschland im Auftrag des Arbeitsministerium der Republik Italien Service Manager Technischer Aussendienst, ECOLAB  Entwicklung von Service- und Vertriebsstrategien  disziplinarische Führung von 26 Technikern, 2 Regionalleitern und 2 Lagermitarbeitern  Kundenbetreuung /Fuhrparkmanagement Berater Consulting  Unternehmens- und Personalberatung  Private Arbeitsvermittlung

 Standortleitung beim Kunden Voith Turbo Garching  Führungsverantwortung für ca. 15 Mitarbeiter  Betreuung des Kunden Voith durch Sicherstellung des Werkzeugmanagements  Einkauf / Materialwirtschaft / Lagerleitung  Kostencontrolling / Statuspräsentationen / Überwachung der Kostenentwicklung  Projektleitung, Einführung neuer Werkzeuge mit Ziel Kostensenkung

 Fachliche und disziplinarische Verantwortung für 20 Mitarbeiter (davon zwei Meister)  Kundenbetreuung  Sicherstellung und Qualitätskontrolle der vereinbarten Lieferungen  Kosteneinsparungen nach REFA Techniken / Überwachung der Kostenentwicklung

 Repräsentant in Deutschland der Arbeitnehmer-organisation für Sozialversicherungsangelegenheiten  Aufbau neuer Standorte und fachliche / disziplinarische Führung für bis zu 50 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten Italien / Deutschland  Betreuung von italienischen Bürgern in allen Belangen des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts  Betreuung von Mitarbeitern größerer Organisationen (z.B. Rotes Kreuz)  Aufbau von Vertriebsstrukturen italienweit  Überwachung der Kostenentwicklung

 Disposition der Fertigungsteile im MAN-Verbund  Materialfluss-Steuerung im MAN Verbund

 Auftragsbearbeitung der Kunden-Sonderwünsche  Prüfung auf Machbarkeit der Kundensonderwünsche  Koordination von Arbeitsvorbereitung, Produktion und Vertrieb

 Führungsverantwortung für 52 Mitarbeiter  Kosteneinsparungen durch Anwendung von REFA Techniken  Bearbeitung von Kundensonderwünschen  zusätzlich Sicherheitsbeauftragter (1996 - 1998)

 Führungsverantwortung für 12 Mitarbeiter  Gruppieren von Wasserheizungen  Montieren von Gestängen für die Bremskraftregler  Vorgruppieren, Einbauen, Verlegen und Anschließen von Kraftstoffdosierpumpen

 Grundlagen der Wirtschaft, Marketing  Rechnungswesen und Controlling  Unternehmensperspektiven  Projektmanagement  Unternehmensführung, Personalwirtschaft

Schwerpunkte  Statistik und Kostenrechnung/EDV  Qualitätsmanagement  Planung, Steuerung, Führung im Unternehmen  BWL und Controlling  Personalwirtschaft  Produktionstechniken, Prozessgestaltung u. -steuerung

Jurastudium