Dusit Saksuwan ศักดิ์สุวรรณ

Recherche und Auswahl von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen sowie Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Besetzung – unter Einsatz von Businessnetzwerken, KI-gestützten Tools und fundierter Einschätzung von Qualifikationen und Cultural Fit. Zusätzlich verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung neuer Kolleg:innen sowie Key-User für das interne Applicant-Tracking-System inklusive Weiterentwicklung der Funktionen.

Identifikation und Erstansprache geeigneter Kandidaten für Projekte im Umfeld von IT- und Business-Strategieberatung, Softwareunternehmen sowie digitaler Transformation und SAP-/Non-SAP-ERP – inklusive Vorqualifikation, Interviewführung, Datenbankpflege und Koordination weiterer Assessments. Zusätzlich Unterstützung im Business Development durch aktive Identifikation potenzieller Neukunden sowie Vertretung des Head of Research.

Research & Recruiting, Personalberatung, Executive Search und Headhunting mit den Schwerpunkten Business Intelligence (BI) und Business Objects (BO) im SAP- und Non-SAP-Umfeld; zudem aktive Ansprache potenzieller Kandidaten für Kunden aus Softwareunternehmen sowie IT- und Strategieberatungen.

Research von Kandidaten, Personalbeschaffung, Personalberatung, Executive Search und Headhunting mit den Schwerpunkten Business Intelligence (BI), Business Objects (BO), Data Analytics und Data Science.

Verantwortlich für die Kandidaten- und Executive-Klienten-Recherche sowie das Training von Research & Recruiting Consultants in Europa. Pflege der Unternehmensdatenbank und Durchführung von Interviews.

Unterstützung bei der Recherche, Verwaltung der Datenbank und Koordination von administrativen Aufgaben zwischen den Ken Clark International Niederlassungen weltweit.