Martin Gapp

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, Interim Talent Acquisition Manager (commercial), Martin Gapp Unternehmensberatung e.U.
Starnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent acquisition
Recruiting
Interim Management
operatives Recruiting
Recruitment
Direktsuche
Executive Search
360° recruitment life cycle
Recruitment strategy
Executive Research
Active Candidate Sourcing
Ident
HR
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Talent Acquisition
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Talent Management
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Applicant Tracking System (ATS)
Active Sourcing
strategisches Recruiting
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Analytisches Denken
Unternehmerisches Denken
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Gapp

  • Bis heute 1 Monat, seit Apr. 2026

    Interim Talent Acquisition Manager (commercial)

    Martin Gapp Unternehmensberatung e.U.

    On-Demand Recruiting & Interim Management / Talent Acquisition Consulting / Project Recruiting & Executive Search / Customized Services

  • Bis heute 1 Monat, seit Apr. 2026

    Project Manager (freelance)

    Gapp & Co. Global Talent Management

    Global network of experienced freelance professionals / Cooperation focus talent acquisition, HRM, labor law, employer branding, coaching, relocation, and other related fields

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2020 - März 2026

    Talent Acquisition Professional (freelance)

    Gapp Recruiting & Research

    Interim assignments for Danish, Dutch, German and Swedish enterprises in diverse industries (automotive, building components, coaching, e-commerce, photolithography) / Single direct search projects for Austrian and German enterprises in diverse industries (automation, automotive, building components, construction, consulting, cosmetics, defense, engineering, equipment, healthcare, industrial components, life sciences, logistics, pharma, private equity, real estate, software, special tools, university)

  • 8 Monate, Feb. 2025 - Sep. 2025

    Senior Recruiter (interim)

    DOVISTA A/S

    100% on-site in Triptis / 360° inhouse-recruiting

  • 2 Jahre und 5 Monate, Juli 2022 - Nov. 2024

    Senior Recruiter (interim)

    ASML Berlin GmbH

    33% on-site in Berlin / 360° inhouse-recruiting incl. active sourcing

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2023 - Aug. 2024

    HR Manager (interim)

    Trading EU GmbH

    25% on-site in Bockhorn / Inhouse-recruiting incl. active sourcing

  • 2 Jahre und 2 Monate, März 2021 - Apr. 2023

    Recruiter (interim)

    Swedish Group (anonymous)

    Inhouse direct search

  • 1 Jahr, Jan. 2022 - Dez. 2022

    Global Talent Acquisition Manager (interim)

    CoachHub GmbH

    360° inhouse-recruiting incl. active sourcing

  • 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2016 - Sep. 2020

    Senior Executive Search Consultant, Partner

    SELECTEAM Deutschland GmbH

    Executive Search

  • 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2013 - März 2016

    Senior Executive Search Consultant, Senior Manager

    von Rundstedt

    Executive search

  • 2 Jahre und 5 Monate, Dez. 2010 - Apr. 2013

    Managing Consultant

    Amadeus FiRe AG – Zeitarbeit, Personalvermittlung, Interim Management

    Permanent, temporary and interim services

  • 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 2006 - Nov. 2010

    Division Manager

    Robert Half Finance & Accounting

    Permanent services

  • 2005 - 2006

    Vertriebsleiter (interim)

    Calibr8 GmbH

  • 2005 - 2006

    Business Development Manager (freelance)

    DYNAMO MÜNCHEN® Entertainment & Marketing

  • 2003 - 2005

    Vertriebs- und Personalleiter

    Actinium Consulting AG

  • 2001 - 2003

    Praktikant und Diplomand

    Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
  • 1992 - 1998

    Geschäftsstellenleiter

    Hapag-Lloyd AG

Ausbildung von Martin Gapp

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1999 - März 2003

    BWL

    FH Pforzheim

    Human Resources

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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