ELIZABETH REDONDO

Me encargué directamente de la búsqueda activa de candidatos por distintas vías (head hunting directo, búsqueda en Bases de Datos Concertadas y por medio de la selección tradicional). Desarrollo y planificación de los planes de implementación de los candidatos dentro de las empresas cliente. Ejecución de los tiempos de implementación en tiempo y forma (en ocasiones los procesos de selección se implementaban satisfactoriamente en tan solo 3 días). Desarrollo y elaboración de entrevistas.

Elaboración de previsiones de pago e informes de estados financieros con el fin de ajustar los presupuestos asignados . Relación con gestorías externas relacionada con la gestión laboral de los empleados existentes y de las nuevas incorporaciones. Gestión del equipo de aparcacoches (40 profesionales). Pago de nóminas a traves del sistema red, seguros sociales, gestión de incidencias en servicios tanto puntuales como continuos. Elaboración de contratos y presupuestos de nuevas cuentas que se incorporan.