
Eckart F. Goldmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Eckart F. Goldmann
- Current 16 years and 5 months, since 2010
„Zuhören um sichtbar zu machen"
Goldmann Karriereberatung
Karriereberatung u. Coaching: Persönliche Stärken/Schwächen und Präferenzen, Outplacement und Newplacement (von Rundstedt & Partner 2013-2026), Selbstwirksamkeit und Sinn der Arbeit, Persönlichkeitsdiagnostik durch anerkannte wissenschaftliche Verfahren, Visionsfindung, Zielentwicklung, Coaching on the job, Beratung vor Stellenwechsel, 3. Lebensphase
Fachlich verantwortlich für 13 Mitarbeiter • Personalvermittlung in den Business Units Nord und Ost, Umsatz 1,8 Mio. Euro • Vertriebssteuerung und Unterstützung des Teams in der Kundenakquise • Entwicklung einer Strategie fürs Cross-Selling über die Muttergesellschaft • Teamentwicklung, Entwicklungs-Assessments und Durchführung von Meetings
- 2000 - 2008
Berater und Trainer im Gesundheitswesen
Goldmann Consulting
Beratung der Arbeitnehmervertretung von Gesundheitsunternehmen zu strategischen Szenarien wie Binnenmodernisierung, Kooperation, Outsourcing; Prüfung von Unternehmenskonzepten zur Krankenhauslogistik i.A. des KBR und Mitwirkung in Projektgremien und standortübergreifenden Besprechungsrunden; Weiterbildung im Interessen-Management für die Zielgruppe der AN-Vertreter im Aufsichtsrat von Großunternehmen;
- 1995 - 2000
Seminarleiter und Trainer im Gesundheitswesen
Team AGOGIK GmbH
Konzeptionelle Entwicklung des IT-gestützten Unternehmensplanspiels „Medical Management“ in Zusammenarbeit mit einem IT-Unternehmen; Sicherstellung der Zielerreichung des Profit-Centers durch Kundengewinnung; Ansprache von Meinungsbildnern im Gesundheitssystem; Gewinnung und Durchführung von Aufträgen mit Unternehmensplanspielen; Auswahl und Einbindung von Trainern
- 1994 - 1995
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Hochschule Bremen, Miprax-Institut
Förderung kleiner und mittlerer Unternehmen im Raum Bremen durch den sog. „Unternehmens-TÜV“: Interviews, Analysen, Berichte und Empfehlungen; DFG-Antrag zur Umsetzung des Interviewleitfadens in ein DV-System; Entwicklung der Seminarreihe „Das Management sozialer Institutionen“ sowie teilweise Durchführung der Seminare; Entwicklung einer Fallstudie zur Management-Weiterbildung an der Außenhan-delsakademie Moskau, einschl. Vorstellung und Bearbeitung vor Ort;
- 1977 - 1988
Experte/Sachbearbeiter Transport/Schifffahrt
Thyssen Haniel Logistics GmbH
Gruppenleiter in der Niederlassung München mit den fachlichen Schwerpunkten internationale See- und Landtransporte; Delegation Office Jeddah, Saudi-Arabien; Delegation Office Baghdad, Irak;
Ausbildung von Eckart F. Goldmann
- 1 year and 6 months, Apr 1993 - Sep 1994
Zusatzstudium Betriebliche Weiterbildung, FB Erwachsenenbildung
Universität Bremen
- 4 years and 6 months, Sep 1988 - Feb 1993
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule Bremen
Personal- und Ausbildungswesen, Außen- und Verkehrswirtschaft
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.
