Navigation überspringen

Edgar Flad

Angestellt, Geschäftsführer, ProPIT Innovations GmbH
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamcenter Configuration/Custumizing
Teamcenter Application Operation
Clash- und Results-Management Solution
Teamcenter PLM Projects
professionelle und innovative Prozess-
Methoden- und IT-Beratung in den Bereichen PLM
PDM/EDM
DMU
CAx und CIM. Meine Kernkompetenzen sind: - Method
in den Bereichen Produktdatenmanagement
Produktentstehung
Produktion und Projektmanagement - Langjährige Er
durch meine aufgeschlossene und verbindliche Art i
EDM und CAx
Unternehmensberatung
SAP PLM
Windchill PLM Projects

Werdegang

Berufserfahrung von Edgar Flad

  • Bis heute 12 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2012

    Geschäftsführer

    ProPIT Innovations GmbH

    Professionelle und innovative PLM/PDM-, Prozess- und IT-Beratung

  • 9 Monate, Sep. 2015 - Mai 2016

    Implementation Lead / Product Owner für das Corporate PDM System

    Bombardier Transportation

    Scope-/Release-Management (Product Owner), Release Scope, Sprint Planung/Durchführung, Steuerung der SW-Entwicklung (agiler Prozess - On-/Offshore), Aufbau end-to-end Prozesses (Requirement, Acceptance Criteria, implementation task , SCM und Deployment (Rational Tool Suite) Test- und Issue-Management SW-Deployment auf Test- und Integrations Umgebungen

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2014 - Aug. 2015

    Project Manager Requirements Engineering für ein Corporate PDM System

    Bombardier Transportation

    Projekt-/Gremien Management, Reporting/Risk-Management, Budget-/Beschaffungsplanung, Scope-/Requirements-Management, Methoden-/Prozessberatung (Best Practices), Requirements/UseCase Erstellung (agiler Prozess) für die wichtigsten PLM/PDM Domänen (Struktur-, Teile- und Dokumenten Management, Materialdaten Management, CAD Integration, Lifecycle und Release Prozesse, Changemanagement, Produkt/Varianten Management, DMU Prozess, etc. (ca. 400 UC'S/1.200 RQ's)

  • 4 Monate, Apr. 2012 - Juli 2012

    Senior Consultant

    PDM & IT Consulting Services

  • 10 Jahre und 1 Monat, März 2002 - März 2012

    Manager PDM Projekte und PDM/EDM Systementwicklung

    Mercedes-Benz

    • System-, Strategie-, Budget-, und Gremienverantwortung für das PDM Backbone System „Smaragd“ und Downstream Prozesse • Steuerung der Systemweiterentwicklung mit bis zu 55 Mitarbeitern (intern/extern) • Entstehung der Stückliste im PDM-System und Datenversorgung in die BOM-Systeme, JT-Visualisierung, JT- DMU • Integrierter Engineering Client Arbeitsplatz mit den Komponenten PDM, JT, EE, Fahrzeugerprobung, CM • PM Roll Outs der Corporate PDM-, BOM- und Parts Mgmnt. Systeme

  • 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 1999 - Feb. 2002

    Manager Produktionsmittelmanagementsysteme und Controlling/Marketing

    Mercedes-Benz

    • System-, Strategie-, Budget-, und Gremienverantwortung für das PMM System (Produktionsmittelmanagement) zur Unterstützung von Planung, Einsatz, Lagerung, Beschaffung und Instandsetzung von Werkzeugen inkl. Datenaustausch mit Lieferanten und Werkzeugkostenoptimierung • Leitung Controlling /Marketing für die Produktionsleittechnik (Kalkulation, Angebotserstellung, Leistungsverrechnung, Marketingunterlagen, Kundeninformationen und Organisation von Hausmessen und Ausstellungen (int/ext))

  • 2 Jahre, Jan. 1997 - Dez. 1998

    Manager Technologie-/Qualitätsmanagement, PL Werkstattsteuerungssysteme

    Mercedes-Benz

    • PM Entwicklung Werkzeugtechnik-Systemen • PM „Einführung Werkstattsteuerungssystem in den Werken Untertürkheim und Berlin“. Integration von ca. 600 NC-Bearbeitungszentren in der flexiblen Fertigung • Einführung von Technologie-Monitoring Methoden (Trend-Analyse) im Bereich PWT (Produktions-/Werkstoff-Technologie) • Entwicklung der Technologiestrategie im Bereich PWT und Produktionsleittechnik • Einführung QM-System für die Software-Entwicklungsprozesse (DIN/ISO 9001)

  • 4 Jahre, Jan. 1993 - Dez. 1996

    Manager Qualitätssicherungssysteme Fertigung und Wareneingang

    Mercedes-Benz

    • PL Enttwicklung von QS-Systemen in Produktion und Wareneingang • PL Entwicklung von SPC-Systemen (Statistical Process Control) zur Qualitätsüberwachung in der Produktion • PL Entwicklung von Systemen für Wareneingang und Bewertung der Zulieferqualität • Integration Serverkomponenten in einen Fertigungsleitstand, Client-Komponenten auf einem Produktionsterminal (DNC, MDE, SPC, etc.)

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 1991 - Dez. 1992

    Manager Qualitätssicherungssysteme und Systemtechnik

    Mercedes-Benz

    • System-, Strategie-, Budget-, und Systemarchitektur/-bebauungsplanung für Qualitätssicherungssysteme • Entwickung von QS-Systemen zur Überwachung der Fertigungsqualität im Zentralmessraum • Kopplung von Messgeräten und Koordinatenmess-Systemen • Entwicklung zentraler Software-Module (Client-/Server) für die Wiederverwendung in anderen Komponenten der Produktionsleitsysteme

  • 4 Jahre und 9 Monate, Nov. 1986 - Juli 1991

    Software Entwickler Qualitätssicherungssysteme und Systemtechnik

    Mercedes-Benz

    • Entwiclung von QS-Systemen zur Überwachung der Fertigungsqualität im Zentralmessraum • Kopplung von Messgeräten und Koordinatenmess-Systemen • Entwiclung zentraler Software-Module (Client-/Server) für die Wiederverwendung in anderen Komponenten der Produktionsleitsysteme • Grundsatzuntersuchungen von Rechner-, Betriebs- und Software-Subsysteme • Schulung und Betreuung der Anwender

  • 4 Monate, Juni 1982 - Sep. 1982

    Leiter Verkaufsbüro München

    Fa. Schlotterer (Holzwerk – Rollladenfabrik)

    • Leitung des Verkaufsbüros • Auftragsabwicklung und Disposition • Lagerhaltung und Auslieferungs-/Tourenplanung • Verkaufsgespräche, Kundenberatung, Abwicklung Barverkäufe

Ausbildung von Edgar Flad

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 1982 - Okt. 1986

    Technische Informatik

    FH Konstanz

    Systemgestaltung, Datenstrukturen und Algorithmen

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 1980 - Mai 1982

    Wirtschaftswissenschaft

    Ausbildung zum Industriekaufmann

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z