Edgar Traub

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Key Account Manager, Bauer Frischdienst GmbH

Ulm, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kundenbetreuung
Vertrieb
Akquisition
Belastbarkeit
Ausschreibung
Kundenorientierung
Lebensmittelbranche
Hohe Eigenmotivation
Selbstständige Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen
Fachkenntnisse
Kaufmännische Kenntnisse
Strukturiertes Arbeiten
Langjährige Erfahrung
Loyalität
Flexibilität
Kundenbindung
Großhandel
Teamfähigkeit
Führungserfahrung
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke
Key Account Management
Vertriebserfahrung
Angebotserstellung
Planung
Engagement
Personalführung
Personalverantwortung
Personalausbildung
Verkauf

Werdegang

Berufserfahrung von Edgar Traub

  • Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2015

    Key Account Manager

    Bauer Frischdienst GmbH

    - Eigenständige Betreuung von Großkunden - Erstellung von Angeboten und Konditionen - Akquisition von Neukunden - Umsatz und Ertragsplanung und deren Überwachung - Umsatzuverantwortung für den übertragenen Kundenstamm - Teilnahme an Messen und sonstigen Verkaufsveranstaltungen - Umsetzung von Verkaufsaktionen

  • 12 Jahre und 3 Monate, Okt. 2002 - Dez. 2014

    Fachberater im Aussendienst

    Bauer Frischdienst GmbH

    - Umsetzung von Verkaufsaktionen - Marktbeobachtung - Neukundenakquisition - Angebotserstellung und -erfassung - Eigenständige Planung der Besuchstouren - Aufnahme von Kundenaufträgen und Bestellungen - Kundenbezogene Administration

  • 4 Jahre und 3 Monate, Juli 1998 - Sep. 2002

    Fachberater im Aussendienst

    Chefs Culinar

    - Angebotserstellung und -erfassung - Eigenständige Planung der Besuchstouren - Aufnahme von Kundenaufträgen und Bestellungen - Neukundenakquisition - Kundenbezogene Administration

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1996 - Juni 1998

    Filialleiter

    Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG

    - Umsetzung der unternehmerischen Zielvorgaben - Einhaltung der Inventurvorgaben - Personalführung

  • 5 Jahre und 1 Monat, Juli 1991 - Juli 1996

    Filialleiter

    Feneberg Lebensmittel GmbH

    - Umsetzung der unternehmerischen Zielvorgaben - Personalführung ( Teamgröße 25 Mitarbeitende) - Personalentwicklung

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1989 - Juni 1991

    Stellvertretender Filialleiter

    Feneberg Lebensmittel GmbH

    - Unterstützung und Vertretung des Filialleiters - Führung von Abteilungen - Verantwortlich für Bestellungen - Schichteinteilung

Ausbildung von Edgar Traub

  • 5 Monate, Feb. 1996 - Juni 1996

    Handelsfachwirt

    IHK München

  • 3 Jahre, Aug. 1986 - Juli 1989

    Kaufmännische Ausbildung - Einzelhandelskaufmann

    Gebhard-Müller-Schule Biberach

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

Interessen

Weiterbildung
Reisen
Joggen
Familie
Wintersport

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z