Edgar Traub

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Key Account Manager, Käse-Caduff GmbH & Co. KG
Ulm, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kundenbetreuung
Vertrieb
Akquisition
Belastbarkeit
Ausschreibung
Kundenorientierung
Lebensmittelbranche
Hohe Eigenmotivation
Selbstständige Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen
Fachkenntnisse
Kaufmännische Kenntnisse
Strukturiertes Arbeiten
Langjährige Erfahrung
Loyalität
Flexibilität
Kundenbindung
Großhandel
Teamfähigkeit
Führungserfahrung
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke
Key Account Management
Vertriebserfahrung
Angebotserstellung
Planung
Engagement
Personalführung
Personalverantwortung
Personalausbildung
Verkauf

Werdegang

Berufserfahrung von Edgar Traub

  • Current 4 years and 2 months, since Apr 2022

    Key Account Manager

    Käse-Caduff GmbH & Co. KG

  • 8 years, Apr 2014 - Mar 2022

    Key Account Manager

    Bauer Frischdienst GmbH

    - Eigenständige Betreuung von Großkunden - Erstellung von Angeboten und Konditionen - Akquisition von Neukunden - Umsatz und Ertragsplanung und deren Überwachung - Umsatzuverantwortung für den übertragenen Kundenstamm - Teilnahme an Messen und sonstigen Verkaufsveranstaltungen - Umsetzung von Verkaufsaktionen

  • 12 years and 3 months, Oct 2002 - Dec 2014

    Fachberater im Aussendienst

    Bauer Frischdienst GmbH

    - Umsetzung von Verkaufsaktionen - Marktbeobachtung - Neukundenakquisition - Angebotserstellung und -erfassung - Eigenständige Planung der Besuchstouren - Aufnahme von Kundenaufträgen und Bestellungen - Kundenbezogene Administration

  • 4 years and 3 months, Jul 1998 - Sep 2002

    Fachberater im Aussendienst

    Chefs Culinar

    - Angebotserstellung und -erfassung - Eigenständige Planung der Besuchstouren - Aufnahme von Kundenaufträgen und Bestellungen - Neukundenakquisition - Kundenbezogene Administration

  • 1 year and 11 months, Aug 1996 - Jun 1998

    Filialleiter

    Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG

    - Umsetzung der unternehmerischen Zielvorgaben - Einhaltung der Inventurvorgaben - Personalführung

  • 5 years and 1 month, Jul 1991 - Jul 1996

    Filialleiter

    Feneberg Lebensmittel GmbH

    - Umsetzung der unternehmerischen Zielvorgaben - Personalführung ( Teamgröße 25 Mitarbeitende) - Personalentwicklung

  • 1 year and 11 months, Aug 1989 - Jun 1991

    Stellvertretender Filialleiter

    Feneberg Lebensmittel GmbH

    - Unterstützung und Vertretung des Filialleiters - Führung von Abteilungen - Verantwortlich für Bestellungen - Schichteinteilung

Ausbildung von Edgar Traub

  • 5 months, Feb 1996 - Jun 1996

    Handelsfachwirt

    IHK München

  • 3 years, Aug 1986 - Jul 1989

    Kaufmännische Ausbildung - Einzelhandelskaufmann

    Gebhard-Müller-Schule Biberach

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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