Edgardo Solano

Departamento: Recursos Humanos, Responsable del área, dotación: 400 personas. A cargo de la reorganización de la Comunicación Interna. Control y Seguimiento de las Normas ISO 9001 Auditor Interno ISO 9001 Auditor Interno de Seguridad e Higiene. Miembro del comité TQM Organización y Seguimiento de Capacitación (Plan de Carrera y Capacitación gral.) ISO 9000:2000 Reordenamiento general del área.

Departamento: Recursos Humanos, Proceso completo de ingreso de personal. Presentismo, Liquidación de Sueldos, Jornales y tickets, AFIP 931, convenios: UOM, ASIMRA y libres. Estadística de ausentismo. A cargo de la reorganización de la Comunicación Interna. Control y Seguimiento de las Normas ISO 9001 Auditor Interno ISO 9001 Auditor Interno de Seguridad e Higiene. Miembro del comité TQM Organización y Seguimiento de Capacitación (Plan de Carrera y Capacitación gral.) ISO 9000:2000 Reordenamiento general del

Departamento: Ventas - Comercial, Responsable a escala nacional de 3 empresas multinacionales: - Búsqueda y Selección de Personal: confección de avisos, reclutamiento por otras fuentes. Selección de personal industrial, personal administrativo.Administración de Personal: altas, bajas, outplacement, contratos, medicina laboral, liquidación de sueldos, ART. - Asistencia Comercial: Seguimiento y evaluación del personal. Constante contacto con el cliente, visitas a casa matriz del cliente y a las sucursales o t

Departamento: Recursos Humanos, Selección y capacitación de recursos humanos. Clasificación de curriculum, selección de personal para todos los sectores y jerarquías. Organización de cursos, a cargo de la inducción (grupos de 25 empleados), re orientación (grupos de 20 empleados), tour por el hotel (grupos de 50 empleados), etc. Armado de Perfiles y descripción de puestos de trabajo para nuevas áreas (español, inglés) Colaboración en liquidación de sueldos, toma de reclamos y seguimiento.