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Eduard Konrad

Angestellt, Abteilungsleiter, August Steinmeyer GmbH & Co. KG
Albstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Metall härten
Induktionshärten
Hartstoffbearbeitung
Schleifen
CNC-Erodieren
Wirbeln
Härteprüflabor
KVP-Prozesse
Lean Production
Luft- und Raumfahrt
Pneumatik
Kaizen
Abteilungsleitung
Personalverantwortung
Maschinenbau
Teamleitung
Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Prozessoptimierung
MS Office
Lean Management
Budgetverantwortung
Schichtleitung
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führung
Zuverlässigkeit
Motivation
Durchsetzungsvermögen
Materialwirtschaft
Produktionsplanung und -steuerung
Metallbearbeitung
Personalplanung
Personaleinsatzplanung
Industrietechnik
Metallbau
Anlagenbau
Qualitätsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Eduard Konrad

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2019

    Abteilungsleiter Rundschleifen

    August Steinmeyer GmbH & Co. KG
  • Bis heute 10 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2015

    Abteilungsleiter

    August Steinmeyer GmbH & Co. KG
  • 3 Jahre und 9 Monate, Juni 2015 - Feb. 2019

    Abteilungsleiter Induktionhärten/Wirbeln

    August Steinmeyer GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2013 - Mai 2015

    Abteilungsleiter Hartstoffbearbeitung

    AKE Knebel GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2012 - Sep. 2013

    Schichtführer Schleifen

    AKE Knebel GmbH & Co. KG
  • 9 Jahre und 4 Monate, Feb. 2003 - Mai 2012

    Industriemechaniker Induktionhärten

    August Steinmeyer GmbH & Co KG

Ausbildung von Eduard Konrad

  • 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2007 - März 2010

    Metall

    IHK ALBSTADT

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 1999 - Jan. 2003

    Metall

    Berufsschule Albstadt

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