Egon Homm

Mandate werden nur nach Anforderung aus dem Kreis ehemaliger Klienten und Partner übernommen oder im Rahmen der gemeinnützig orientierten Arbeit für Nonprofitorganisationen, ebenfalls nur auf der Basis bestehender Kontakte oder Beziehungen („of counsel“). Diese "Ausnahmeregelung" endet per 10. Januar 2017.

Themenfelder: Strategic Selling / Sales Process Management / Complex Selling (in A, CH, D).

Themenfelder: Strategic Selling / Sales Process Management / Complex Selling (in A, CH, D).

Leistungen: Executive Search Consulting („Headhunting“). Beratung von Aufsichtsgremien und Beiräten sowie Vorständen bzw. Geschäftsführungen bei der Besetzung von Vakanzen im Obersten Führungskreis bzw. im DV-Management – auf Seiten der IT-Anbieter und der DV-Anwender (in A, CH, F, L, D). Jahresumsätze der Mandanten in der Bandbreite > DM 3 Mio. und ≤ DM 31 Mrd.

Leistungen: Executive Search Consulting („Headhunting“), Management Audits, Führungswechsel, Exit Interviews, M & A. Beratung von Aufsichtsgremien und Beiräten sowie Vorständen bzw. Geschäftsführungen (in A, CH, D). Jahresumsätze der Mandanten in der Bandbreite > DM 120 Mio. und ≤ DM 18 Mrd.

Hauptaufgabe: Executive Search in Unternehmensberatung BDU. Beratung von Aufsichtsgremien und Beiräten sowie Vorständen bzw. Geschäftsführungen bei der Besetzung von Vakanzen im Management. Sechs Partner.

Vertrieb von ADABAS (DBMS), PREDICT (DD), COM-PLETE (TP-Monitor), NATURAL (SW-Entwicklung), CONNECT (Bürokommunikation) etc. – Basis Mainframe-Systemsoftware der IBM u. SIEMENS sowie DEC/VAX. – Schulung, System- u. Anwendungsberatung, Softwareprojekte. > 110 Anwender (Top-500, Landesbehörden etc.), p.a. > DM 20 Mio. Umsatz. 67 MA. – In Querschnittfunktionen des zentralen Leitungsteams (> 520 MA an acht Standorten, in A, CH, D) zuständig für Personalentwicklung, Quality Management u. Vertriebscontrolling.

DV-Beratung (Strategie, Konzept, Umsetzung): Software Engineering (SE) und Projektmanagement im Bereich der individuellen Anwendungssoftware-Entwicklung in IBM-Großrechnerumgebungen der Top 100 Unternehmen in D. SE-Tools: DELTA (COBOL-Entwicklungssystem – Dr. Reinhold Thurner, Sodecon AG, Schwerzenbach/Schweiz) und PPC III (rechnergestütztes Managementsystem für Großprojekte – GMO, Hamburg). Incl. Schulung.

Entwicklung von Standardsoftwarepaketen (Dialogorientierte Anwendungssoftware zur Abwicklung kaufmännischer Aufgabenstellungen. Basistechnologie: Motorola 8-Bit-Mikroprozessor der MC6800-Familie. Programmiersprache COBOL-74.) für mittelständische Unternehmen. Incl. Softwareeinführung u. Anwenderschulung, in der BRD.

Aufgaben: Organisationsprojekte für die Lebensversicherungs-, Sachversicherungs- und Rechtsschutz-Aktiengesellschaften. Projektmanagement. – Leitung eines Verwaltungsteams für den zentralen Softwareentwicklungs-Bereich (HA) mit mehr als 100 Systemplanern (PL/I) innerhalb des Unternehmensbereichs EDV (> 400 MA). Systemumgebung: IBM System/370 (MVS), DBMS und DC-System waren Eigenentwicklungen, > 3.600 Terminals mit Ist-Antwortzeiten ≤ 1 Sekunde.

Aufgabenspektrum: Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen, incl. Erstellung von Abschlüssen u. der Berichte. Revisionen/Prüfungen. Sonderprüfungen bei Verdacht auf dolose Handlungen. Bearbeitung unternehmenssteuerlicher Fragestellungen. Mitwirkung bei steuerlichen Betriebsprüfungen auf Seiten der Mandanten. Etc.

Eigene Studienschwerpunkte: Markt + Absatz, Organisation + Revision, EDV • • Themenschwerpunkt der Diplomarbeit: EDV-Revision des Finanz- und Rechnungswesens (bei Prof. Dr. Rolf Vieweg) • • drei Semester gewähltes Mitglied des AStA der Hochschule, in 1972 u. 1973.

In Großbrauerei (Controlling u. Berichtswesen für Vorstand u. AR), bei Kfz-Regionalhändler (Spezifikation/Beschaffung/Logistik etc. mehrerer tausend Kfz.: Fiat, Lancia, Jaguar, Henschel) u. Jobrotation in einem Geld-/Kreditinstitut (Kontokorrent-, Kredit-, Spar-, Wechsel- u. Wertpapierabteilung).

Spieler „Meister- u. Pokalsieger-Team“ des Basketball-Bundesligisten VfL Osnabrück und in DBB-Nationalmannschaften – Jugend-, B- u. A-Nationalteams; seit Okt. 1968 Olympiakaderspieler 1972 u. Mitglied „Zwanziger-Liste“ (bis Aug. 1972 eingesetzte A-Nationalspieler des 50-köpfigen DBB-Olympiakaders).

Ausbildungsfelder in der i.J. 1860 gegründeten Großbrauerei: Einkauf, Marketing, Werbung/PR, Verkauf, Verträge/Darlehen, Objekte/Pacht, Buchhaltung, Mahnwesen, Lohnbüro, Expedition/Fuhrpark, Leergutverwaltung, Finanzwesen, Controlling, Berichtswesen Vorstand u. AR, Brauwesen u. Getränketechnologie.

… • Datenanalysen für Vorstand Druck- u. Verlagsunternehmen • Vorbereitung u. Durchführung einer Anlageninventur in Produktionsunternehmen • BWL-Analysen in Bauunternehmen • Durchsicht von BWL-Promotionsarbeiten vor Abgabe • Entwicklung von „Logos“ für den Seriendruck von T-Shirts u. Sportpullovern.

• Kegeljunge • Hotelbote u. Kofferträger • Ausgeizen von Tomatenpflanzen • Gartenbauarbeiter • Straßenbauarbeiter • Lagerarbeiter • Montage einer 2-geschossigen Regalanlage • Platzierung von Werbetafeln • Barwertermittlung von Leibrenten • Kontaktanbahnung zu Liebhabern von antiken Orientteppichen …

Kenntnisse und Projektpraxis: Assembler und COBOL 68/74, mit Job Control Language (JCL) für IBM System/360/370, sowie BASIC.