Elena Mertel

Als strategische Organisationsberatung und kreativer Denkraum unterstützt RIA META Menschen, Teams und Organisationen dabei, ihre Veränderungsvorhaben erfolgreich umzusetzen. Die Kernfelder: • Organisationsentwicklung • Business Coaching • Co-Founder as a Service Services: Trainings & Workshops I Teamentwicklung I Coaching

Interne und externe Unternehmenskommunikation im Fachbereich Digitale Wirtschaft

• Ganzheitlich verantwortlich für die Organisationsentwicklung von ZgH • Schnittstelle zu CEOs, PR, HR, New Business und rund 380 Mitarbeiter*innen (10 Standorte, DACH-Region) • Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen und Kollaborationsmodelle durch agile Arbeitsmethoden & digitale Tools • Stärkung der Unternehmenskultur & internen Kultur • Weiterentwicklung der kundenzentrierten Gesamtausrichtung & Employer Branding mit Blick auf neue Trends (New Work, Co-Kreativität, Führung & Zusammenarbeit)

• Strategische Organisationsentwicklung und Beratung • Analyse & Konzeption der Themen Agenturpositionierung, Organisationsentwicklung und Geschäftsausbau • Digitalisierung der organisatorischen Prozesse und Strukturen • Förderung von Integration und Austausch zwischen den 10 Standorten • Weiterentwicklung der New Business Strategie • Interne und externe Kommunikation

• Agenturübergreifende Position an der Schnittstelle zu CEOs, HR, PR, NB & ca. 200 Mitarbeiter*innen • Agenturentwicklung, Prozessoptimierung, Entwicklung und Umsetzung von Austausch- und Wissensformaten • Strategischer und konzeptioneller Aufbau des Wissensmanagement

• Steuerung von Digital-Projekten (Branding, Online-Campaigning, Change-Projekte) • Strategische Kundenentwicklung und -beratung • Budgetkalkulation und Projektcontrolling • Präsentation und Moderation von Kundenterminen

• Strategische Kommunikationsberatung • Entwicklung von Marketingstrategien und Kommunikationskonzepten • Pressearbeit, Workshops und Events für Verbände und Unternehmen (u.a. IHK, BFFS, DSP) • Steuerung interner Mitarbeiter und externer Partner und Dienstleister

Zwischen 2007-2014: Diverse Studienbegleitende Tätigkeiten und Praktika in Agenturen, Redaktionen und Unternehmen wie Hessischer Rundfunk, ProSieben, ZDF, Peter Schmidt Group, Publicis, Jung von Matt.

• Administration und Assistenz • Office-Management • Unterstützung bei internen Events und der Pressearbeit

Menschen befähigen und begeistern – durch professionelle Workshops und Trainings. - Konzeption von Trainings und Workshops - Moderation - Führungskräfte-Coaching - Nachhaltige Personalentwicklung - Gruppendynamik und Gruppenpsychologie - Design Thinking

Schwerpunkte der Systemischen Ausbildung: - Systemische Beratung und Coaching - Prozessorientiertes Arbeiten und Systemische Gesprächsführung - Navigieren im Veränderungsprozess - Tools und Methoden im Change Management - Prozess Design

Schwerpunkte: - Theorien und Methoden der Kommunikationswissenschaft - Kommunikative Kompetenzen - Kommunikationsmanagement - Allgemeine Psychologie - Organisationsentwicklung Abschlussarbeit (2014): Die Zukunft der europäischen Öffentlichkeit

Schwerpunkte: - Politische Kommunikation - Europäische Politik - Internationale Beziehungen

Schwerpunkte: - Politische Kommunikation - Europäische Politik - Internationale Beziehungen

Schwerpunkte: - Theorien und Methoden der Kommunikationswissenschaft - Kommunikative Kompetenzen & Kommunikationsmanagement - Allgemeine Psychologie - Organisationsentwicklung