Elisabeth Hartl

Angestellt, Personalreferentin, Reply AG
Rosenheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalreferententätigkeit
HR Business Partner
Konzepterstellung
Personalentwicklung
SAP HR
Projektmanagement
Moderationsfähigkeit
AdA Schein
Personalmanagement
HR-Prozesse
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Elisabeth Hartl

  • Bis heute 9 Jahre und 1 Monat, seit Okt. 2016

    Personalreferentin

    Reply AG

  • 1 Jahr, Okt. 2015 - Sep. 2016

    HR Executive Management Werkstudentin

    TÜV SÜD AG
  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2014 - Okt. 2015

    Personalentwicklung Werkstudentin + Praxissemester

    ADAC e.V.

    operative Personalentwicklung Vorbereitung und Mitgestaltung von Teamentwicklungsmaßnahmen Kompetenzprogramm Personalentwicklung und Organisationsentwicklung: Change-Management (im derzeitigen Kulturwandel) Feinkonzepterstellung Projektleitung eines Feedbackinstruments Vorbereitung und Mitgestaltung von Teamentwicklungsmaßnahmen Mitarbeit im Seminarmanagement Back-Office in Assessment-Center

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2011

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    ept GmbH

    Interner Wechsel der Fachabteilungen: Personalwesen, Finanzen und Controlling, Vertrieb, Einkauf, Auftragsmanagement, Lagerlogistik

Ausbildung von Elisabeth Hartl

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2016 - Feb. 2019

    Personal und Organisation - berufsbegl. Fernstudium

    Universität Koblenz-Landau

  • 4 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2016

    BWL und Soziologie - Schwerpunkt Personal

    Hochschule München für angewandte Wissenschaften

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2011

    elektronische Präzesionstechnik

    Industriekauffrau ept GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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