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Carla Schrempf

Angestellt, Personalreferentin/Teamleitung, Mühlenkreiskliniken AöR
Kirchlengern, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
HR Business Partner
Personalverwaltung
Rechtswissenschaften
Personalwesen
Arbeitsrechtskenntnisse
Strategische Personalarbeit
Sehr gute Menschenkenntis und empathische Fähigkei
Personalbetreuung
Teamleitung
Arbeitsrecht
Personal
Jura
Personalmarketing
Management
Verwaltung
Recht
Personalcontrolling
Personaladministration
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Personalführung
Personaldienstleistungen
HR-Prozesse
Personalauswahl
Arbeitsvertrag
Business Partnering
Reporting
Prozessoptimierung
HR Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Erfahrung
Führung
Führungserfahrung
Engagement
Organisationstalent
Kundenorientierung
Motivation
Konfliktmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Empathie
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungsgeschick
Soziale Kompetenz
Schnelle Auffassungsgabe
Analytisches Denken
Loyalität
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Carla Schrempf

  • Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2018

    Personalreferentin/Teamleitung

    Mühlenkreiskliniken AöR

  • 3 Jahre und 11 Monate, Nov. 2014 - Sep. 2018

    Personalreferentin

    Kreiskliniken Böblingen gGmbH

  • 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2013 - Nov. 2014

    Personalreferentin

    E. Breuninger GmbH & Co.
  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2011 - Dez. 2012

    Justiziarin/Personalreferentin

    aktivmed GmbH
  • 2 Jahre und 9 Monate, Aug. 2007 - Apr. 2010

    Rechtsreferendarin

    OLG Hamburg

Ausbildung von Carla Schrempf

  • 6 Jahre und 7 Monate, Apr. 2000 - Okt. 2006

    Rechtswissenschaften

    Universität Hamburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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