Elisabeth Schaper
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Elisabeth Schaper
- Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit 2018
Supervisorin
mitdenkerinnen
Moderation von Veranstaltungen und Teamtagen Teamentwicklung und Supervision in sozialen Einrichtungen Workshops rund um Kommunikation o Feedback geben o Kollegiale Beratung im eigenen Team einführen o Guter Kontakt statt Schlagabtausch o Die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation o Gelingende Elterngespräche führen o Alternative Entscheidungswege: Systemisches Konsensieren mit Kindern o Biografiearbeit .... und vieles mehr
Prozessberatung, chancengleiche Personalpolitik in KMU, Coaching von Führungskräften, Supervision, Projektmanagement
- 2011 - 2015
Personalreferentin
Hamburger Senioren Domizile GmbH
Strategische Personalentwicklung, Einführung eines "schlanken" Bewerbungsmanagements, Aufbau einer Arbeitgebermarke, strategisches Personalrekruting, Personalcontrollingsystem für Pflegebereich, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Innovative Dienstplangestaltung
- 2010 - 2011
Mitarbeiterin Personalbereich
Greenpeace e.V.
Bewerbungsmanagement, strategische Projekte
Ausbildung von Elisabeth Schaper
- 2014 - 2017
Institut für Systemische Studien e.V.
- 2007 - 2009
Human Resource Management
Hochschule für Wirtschaft und Politik
Thema Masterarbeit: Leistungsschwache MitarbeiterInnen in Nonprofit-Organisationen: Ansätze zur Qualitätsverbesserung durch Personalentwicklungsmaßnahmen
Sprachen
Deutsch
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