Elke Frohn

Selbstständig, Lehrende Supervisorin (SG/DGSv), Organisationsberaterin, Personalentwicklerin,, Praxis für Supervision, Coaching, Beratung

München, Germany

Skills

wirkungsvolle Beratung mit szenisch systemischen M
Einzelcoaching
Gruppen- und TeamSupervisionen
Teamentwicklung
Begleitung und Moderationen von Veränderungsprozes
Personalentwicklung mit den Schwerpunkten Führung
Organisationsberatung
Inhouseschulungen
Weiterbildung in szenischen Arbeitsformen. Im Rahm
Paartherapie
Paarberatung
Gruppentherapie
Mediation

Timeline

Professional experience for Elke Frohn

  • Current

    Lehrende Supervisorin (SG/DGSv), Organisationsberaterin, Personalentwicklerin,

    Praxis für Supervision, Coaching, Beratung

    In eigener Praxis arbeite ich als Coach und Supervisorin sowie als heilkundliche Psychotherapeutin. Ich berate zudem Menschen in Veränderungssituationen, begleite Menschen in Krisen und bei Entwicklungsentscheidungen, ich bearbeite mit Ihnen Fragen der Personalführung und Personalentwicklung. Weiterhin arbeite ich als Organisationsberaterin, gestalte und moderiere Veränderungsprozesse. Gerne entwickle ich mit Ihnen für Ihre Organisation passende Seminare, InhouseSchulungen, Konzepte.

Educational background for Elke Frohn

  • Philosophische Fakultät

    Universität Wien

    DAAD Stipendium für Theaterwissenschaften, Germanistik und Soziologie

  • Philosophische Fakultät

    Universität zu Köln

    szenische Mittel und Aktionsmethoden zur Entwicklung von Persönlichkeitsmerkmalen und Führungsverhalten, Kommunikation in persönlichen und organisatorischen Systemen.

  • M.A. Theater-Film- und Fernsehwissenschaften, Germanistik, Soziologie

    Universität zu Köln

    Zusätzlich Besuch von Vorlesungen und Veranstaltugen zur Kunstgeschichte, Psychologie und Volkswirtschaftlehre

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

  • French

    Basic

Wants

interessierte Anfragen zu meinen Angeboten
Austausch mit Themenschwerpunkt
Führung
persönliche und soziale Kompetenz
Teamentwicklung
Begleitung von individuellen und/oder organisatorischen Veränderungsprozessen
Inhouseschulungen
sowie zu nationalen und internationalen Projekten
zu denen ich entsprechend meiner Kompetenz beitragen kann. Kontakt und Austausch mit Menschen
die als BeraterInnen etwas bewegen und verändern wollen
Anregungen und Austausch beispielsweise über aktuelle Literatur im Rahmen von Coaching/Supervisionen/PE +OE
Austausch über szenische - systemische Arbeitsformen.Gerne nehme ich Anfragen entsprechend meiner Angebote entgegen!

Interests

Weiterentwicklung von szenischen Arbeitsmethoden
Zusammenhänge zwischen persönlichem Verhalten und Entscheidungen und Kontextkommunikation
Werteorientierte Führung
werteorientiertes Management
Entwicklung von Teamarbeit und Teamkulturen
nationale und internationale Projektarbeit
Schwerpunktthemen: Führungsverhalten
Teamentwicklung
Bildung/Kultur
Gesundheit
Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.

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