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Enrico Müller

Angestellt, Geschäftsführer, HR-Leadership
..., Germany

Skills

Timeline

Professional experience for Enrico Müller

  • Current 7 years and 5 months, since Oct 2017

    Geschäftsführer

    HR-Leadership

  • 5 months, May 2017 - Sep 2017

    Sales Manager

    EffiCon GmbH & Co. KG

    Akquisition von Neukunden, Recruiting, Projektbetreuung, Dokumentation nach geltenden gesetzlichen Richtlinien

  • 11 months, Apr 2016 - Feb 2017

    Vertriebsleiter Region Ost

    Fraunholz Personalservice GmbH

    Vertriebsaufbau in allen Geschäftsstellen der Region Ost Kundengewinnung und Kundenbetreuung Vertragsverhandlungen, Projektarbeit neuer Geschäftsstellen und Ingenieurdienstleistungen

  • 1 year and 1 month, Mar 2015 - Mar 2016

    Vertriebsdisponent

    Fischer & Funke Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH

    Kundengewinnung, Kundenbindung, Kundenberatung, Angebotserstellung, Preisverhandlungen, erstellen von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen, schließen von Arbeitsverträgen, Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsplatzbegehung im Kundenunternehmen

  • 2 years and 6 months, Mar 2010 - Aug 2012

    Personalvermittler

    Arbeits -und Personalvermittlung

    Kundenberatung und – Betreuung, Kundengewinnung und Kundenbindung, Preisverhandlung, Angebote erstellen und Nachbearbeiten, Unterbreitung Rekrutierung, Personalauswahl, Personalsachbearbeitung, Bewerberberatung

Educational background for Enrico Müller

  • 1 year and 6 months, Oct 2014 - Mar 2016

    Personaldienstleistungsfachwirt

    Fernstudium

    Märkte u. Chancen analysieren/ Personaldienstleistungen auswählen u. weiterentwickeln/ Kundenbeziehung- u. Beratung/ Personal rekrutieren u. betreuen/ Personalführung, -planung u. –entwicklung/ Unternehmen führen/ Abläufe überwachen, Erfolge kontrollieren/ Arbeitsmarktanalysen erstellen

  • 2 years, Sep 2012 - Aug 2014

    Personaldienstleistungkaufmann

    Berufliches Schulzentrum für Wirtschaft I Dresden "Prof.-Dr.-Zeigner-Schule"

    Kundengewinnung -bindung, -beratung, Gefährdungsbeurteilung, Angebotskalkulation, Erstellung von AVs und AüVs, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Stundenerfassung, Disposition, Faktura, Personalakten führen, Entgeltabrechnung, Rekrutierung, Bewerberberatung, Personalauswahl

Languages

  • German

    First language

  • English

    Basic

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