Enrique González Lorca

Departamento: Recursos Humanos, Director de Calidad y Organización Elaboración , implantación y gestión de normas ISO 9001:2000 Asistente a dirección general y equipo directivo en funciones de protocolo familiar Elaboración, implantación y seguimiento del plan estratégico y BSC de indicadores de gestión Comisión de plan de expansión, evaluación de proyectos de nuevos centros y puesta en marcha Director RR. HH. Elaboración e implantación del plan estrategico de de RR. HH. Estructura de cuarenta

Departamento: Recursos Humanos, Elaboración del plan estratégico de Recursos Humanos: Selección de personal, contratación, gestión de la formación, establecimiento de políticas salariales, evaluación del desempeño, políticas de motivación, establecimiento de planes de carrera, descripción y valoración de puestos de trabajo, gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, relaciones laborales colectivas (Comités de Empresa)

Departamento: Dirección, Director del departamento de formación. o Elaboración y desarrollo de programas formativos impartiendo cursos dirigidos a terapeutas, usuarios y sus familias. Director del Centro de Comunidad Terapéutica y Psicólogo . o Desarrollo de programas de evaluación, diagnóstico y tratamiento e intervención psicológica especializada dirigidos a personas drogodependientes o Administración y gestión del Centro. Diseño y evaluación de los programas. Coordinación equipo de terapeutas.