Eric Gerónimo

Abschluss: Master in Personal- und Organisationspsychologie & Kognitive Ergonomie, Université de Fribourg
Bern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamarbeit
Wissensmanagement
Zeitmanagement
Personalentwicklung
Kompetenzmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Eric Gerónimo

  • 6 Monate, Dez. 2012 - Mai 2013

    Forschungspraktikant

    Université de Fribourg

    Forschung und Datenanalyse

  • 6 Monate, Juni 2009 - Nov. 2009

    HR Consultant

    Intellego Human Capital Management

    Evaluation und Entwicklung von 5 E-Learning Modulen im Bereich der Fach- und Sozialkompetenz für den internen Betrieb

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2008

    HR Consultant

    PEMEX (Petróleos Mexicanos) Personalabteilung

    Karriereplanungen von Mitarbeitern aufgrund ihrer Qualifikationen. Potenzialbestimmung von 1813 Kadermitarbeitern unter 11‘575 Firmenangehörigen für die Firma Pemex Exploration und Produktion. Personaladministration mit SAP. Beratung der Linienvorgesetzten für die Unterstützung in Personalentwicklungsprojekten und Begleitung von Veränderungsprozessen.

  • 11 Monate, Juli 2006 - Mai 2007

    HR Consultant

    DDI-World (Development Dimensions International)

    Personalrekrutierung und -auswahl für den Aufbau eines neuen Werkes von GM (General Motors) mit 14‘230 Mitarbeitern, Rekrutierung von 300 Mitarbeitern pro Woche durch Assessment Center

Ausbildung von Eric Gerónimo

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2013

    Sozialwissenschaft

    Université de Fribourg

  • 5 Jahre, Jan. 2000 - Dez. 2004

    Sozialwissenschaft

    Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ)

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Muttersprache

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