Erich Marty

Bis 2024, HR Manager, EY (Ernst & Young)

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Experienced Financial Accountant (IAS / Swiss Gap

Certified in:

Master degree in Human Capital Management

Swiss Social Insurances - Law / HR-Consulting /

Performance and Compensation Management / Payroll

Employee Assessment and Personal Development / Glo

IAS Accounting / Degree in Bank Accounting and Rep

Workforce Planning / Predictive Analytics

Segelyacht - Ueberführungen

Segelcoach und Schiedsrichter

Betriebliche Altersvorsorge

Tarifverhandlung

Betriebsrat

Lohnbuchhaltung

PROGRESS

Prozessoptimierung

Projektmanagement

Fahrdynamik

Sozialhilfe

Führungskräfteentwicklung

Beratung

Vermögensberatung

Controlling

Reporting

BWL

Treasury

Management

Finanzierung

Kapitalmarkt

Finanzmanagement

MS Office

Immobilienprojektleitung

Immobilien

Microsoft Power BI

Changemanagement

Automatisierung

Künstliche Intelligenz

Risikomanagement

Außenhandel

Strategische Partner

Programm Management

Konzernabschluss

Sozialversicherungsrecht

Interne Revision

Finanzbuchhaltung

Cash Management

Arbeitsrecht

Finanzadministration

Verhandlung

Nachhaltigkeit

Effizienzsteigerung

Microsoft Word

Dashboards

PowerPoint

Microsoft Excel

Key Account Management

Umbauten

Gebäudetechnik

Facility Management

Teamleitung

Business Process Management

Fristenüberwachung

Financial Controlling

Finanzinstitute

Corporate Governance

Audit

MWST

Intercompany Transactions

Steuererklärungen

Komplettsysteme

Compliance

Banking Operations

Informationstechnologie

Unternehmensnachfolge

Business Development

Dienstleistungsunternehmen

Managed Services

Abteilungsleitung

Servicequalität

Kundenbetreuung

Privatbank

Produktpalette

Asset Management

Finanzmärkte

Bank

Portfoliomanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Erich Marty

Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Apr. 2020

Manager HR Consulting

EY (Ernst & Young)

3 Jahre und 11 Monate, Apr. 2020 - Feb. 2024

HR Manager

EY (Ernst & Young)

Tax, Compliance and Reporting

12 Jahre und 3 Monate, Jan. 2007 - März 2019

Head of HR Operations

Bank Julius Bär & Co. AG

3 Jahre und 8 Monate, Mai 2003 - Dez. 2006

Leiter HR Admin. & Reporting

Bank Sarasin & Cie AG

3 Jahre und 4 Monate, Dez. 1999 - März 2003

Head Financial Administration / Deputy - CFO

RaboRobeco Bank (Switzerland) AG

8 Jahre und 7 Monate, Mai 1991 - Nov. 1999

Division Controller Group Functions

UBS AG

Ausbildung von Erich Marty

4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2015 - Dez. 2019

Master Human Capital Management

ZHAW

4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2015 - Dez. 2019

Master Human Capital Management

ZHAW

4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2015 - Dez. 2019