Erik Hofmann

Ich habe eine Allergie gegen die Worte „Das haben wir schon immer so gemacht!“. Die Welt dreht sich und entweder man ist mit dabei oder bleibt auf der Stelle stehen. Pünktlichkeit, Loyalität und Zuverlässigkeit sehe ich nicht als Stärken, sondern als Selbstverständlichkeit an. Genauso sollte eine gute und umfangreiche Einarbeitung kein Benefit einer Firma sein! Man kann viel über Stärken reden, aber die zeigen sich erst richtig, wenn es darauf ankommt. Als Teil der Digital Youth, bin ich konform im Umgang mit den sozialen Medien. Demzufolge sind die Worte Acitve & Sourcing auch keine Fremdwörter für mich. Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist im Recruiting Grundvoraussetzung, Teamarbeit sollte jedoch auch nicht zu kurz kommen. Wer denkt, dass er als einsamer Wolf mehr Erfolg hat als das Rudel, liegt falsch.