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Erwin Rabe

Angestellt, Leiter des Leistungszentrums, BARMER
Wiesbaden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fachwissen im Gesundheitswesen
Kooperationsbereitschaft
Kreativität und Ideen
Erfahrungen in der Personalführung und Personalent
konstruktive Dialoge
Kontakte zu regionalen Entscheidern/Verbänden und

Werdegang

Berufserfahrung von Erwin Rabe

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2017

    Leiter des Leistungszentrums

    BARMER

    Die Aufgaben des Leiters des Leistungszentrums Wiesbaden umfasst die Verantwortlichkeit der finanziellen Sicherung unserer Mitglieder im Krankheitsfalle sowie die Umsetzung eines kundenorientierten Case-Management für die Bundesländer Baden-Württemberg und Hessen. Dazu gehört insbesondere die Personalführung und Personalentwicklung von 180 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern, die Sicherstellung der Organisation sowie die Prozessoptimierung.

  • 11 Monate, Feb. 2016 - Dez. 2016

    Leiter des Leistungszentrums

    BARMER GEK

    Die Aufgaben des Leiters des Leistungszentrums Wiesbaden umfasst die Verantwortlichkeit der finanziellen Sicherung unserer Mitglieder im Krankheitsfalle sowie die Umsetzung eines kundenorientierten Case-Management für die Bundesländer Baden-Württemberg und Hessen. Dazu gehört insbesondere die Personalführung und Personalentwicklung von 180 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern, die Sicherstellung der Organisation sowie die Prozessoptimierung.

  • 6 Jahre und 1 Monat, Jan. 2010 - Jan. 2016

    Regionalgeschäftsführer

    BARMER GEK Südhessen "die gesundexperten"

    Ich habe die Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in Südhessen. Zu dieser Aufgabe gehört neben der Personalverantwortung für ca. 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Organisation und Leitung der Kundenbetreuung, des Marketing und des Vertriebes.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2007 - Dez. 2009

    Regionalgeschäftsführer

    BARMER Südhessen "die gesundexperten"

    Ich habe die Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in Südhessen. Zu dieser Aufgabe gehört neben der Personalverantwortung für ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Organisation und Leitung der Kundenbetreuung, des Marketing und des Vertriebes.

  • 8 Jahre und 7 Monate, Aug. 1998 - Feb. 2007

    stv. Regionalgeschäftsführer

    BARMER Frankfurt

  • 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 1994 - Aug. 1998

    stv. Regionalgeschäftsführer

    BARMER Dessau

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 1993 - Aug. 1994

    Abteilungsleiter für Geschäftsstellen

    BARMER Magdeburg

  • 8 Jahre, Apr. 1985 - März 1993

    verschiedene Aufgaben

    BARMER Darmstadt

    Sachbearbeitung, Vertrieb, stv. Geschäftsstellenleiter und Geschäftsstellenleiter in verschiedenen Organisationseinheiten

  • 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 1981 - März 1985

    Ausbildung und Sachbearbeitung

    AOK Hessen

Sprachen

  • Deutsch

    -

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