Etienne Michel

- Einzelcoaching zur Persönlichkeits- und Karriereentwicklung - Organisations-, Team-, Führungsentwicklung

Verantwortlich für die Globale Strategie und Betreuung von Schindler und ABB

Vermittlung der Unternehmens-Kultur an neue Mitarbeiter. Team- und Mitarbeitercoaching. Kurse in den Bereichen der Personalführung sowie Persönlichkeitsprofielen. Corporate Social Responsibility.

Führung von Mitarbeitern im Aussendienst, welche die Industriekunden in der Region Bern, Basel und Aargau sowie nationale Key-Account Kunden betreuen. Eigene Verantwortung für die Betreuung Internationaler Grosskunden. Zuständig für die Rekrutierung und der Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sicherstellen eines nachhaltigen und profitablen Wachstums sowie Erarbeiten der Strategie für die Entwicklung der Key-Account- sowie weiteren Grosskunden in der Industriebranche.

- Führung & Planung von bis zu sechs Mitarbeitern im Aussendienst, - P&L Budgetverantwortung von ca. 9 Mio. - Betreuung von Internationalen und Nationalen Grosskunden.

Zuständig für den gesamten Kundenservice der Hilti (Schweiz) AG. Strategische, Fachliche und Personelle Verantwortung. Direkte Führungsspanne von bis zu 22. Mitarbeitern.

Verantwortlich für ein Team mit ca. 8 Personen im Kundenservice der Hilti (Schweiz) AG. Personelle und Fachliche Führung der Mitarbeiter. Wenig strategische Arbeiten.

Beratung von Individuen, Teams und gesamten Organisationen bzw. Unternehmen, insbesondere dort wo stetige Veränderungen, Innovationsbedarf, Unsicherheiten und kürzere Produktzyklen die Komplexität für die Mitarbeitenden verschiedener Stufen und Funktionen erhöhen.