Eurlen Rodriguez Bernal
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Eurlen Rodriguez Bernal
- Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2015
Jefe de Talento Humano
Deutsche Schule Barranquilla
- 11 Monate, Nov. 2014 - Sep. 2015
Jefe de Desarrollo del Talento humano
Servicios de Alimentación La Vianda S.A
Gestionar los procesos de selección, formación, evaluación de competencias y bienestar integral de los empleados, asegurando la satisfacción de los requerimientos y desarrollando las competencias de los empleados que contribuyan a su desarrollo personal y cumplimiento de objetivos empresariales. Responsable a nivel nacional por selección, bienestar, capacitación, evaluación de desempeño, Cumplir y hacer cumplir las leyes laborales y el reglamento interno. Controlar la ejecución presupuestal del área.
- 2 Jahre und 10 Monate, Feb. 2012 - Nov. 2014
Coordinadora de Selección y Desarrollo Humano
Industrias Puropollo S.A.
Responsable de bienestar, procesos de selección a nivel nacional, trámites para contratación, afiliaciones, así como la inducción. Realizar procesos disciplinarios, Diseñar y ejecutar Plan de Mejoramiento de Competencias, planes de carrera y capacitaciones. Realizar los perfiles de cargos. Creación y manejo de indicadores. Responsable del área de comunicaciones, y del periódico. Acompañamiento del personal a cargo. Realizar trámites para préstamos. Realizar solicitudes en SAP y contabilizar los servicios.
- 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2009 - Nov. 2011
Coordinadora de Desarrollo Humano
Aluminio Reynolds Santodomingo S.A
Plan de Mejoramiento de Competencias, planes de carrera y capacitaciones. Realizar procesos disciplinarios Responsable Bienestar, Capacitación, Selección, salud Ocupacional, Evaluaciones de desempeño. Presentar el presupuesto del área. Administrar becas, créditos, prestamos. Realizar lo requerido para dar cumplimiento a los diferentes decretos de ley. Dar cumplimiento a procedimientos de ICONTEC, BASC actualizar perfiles, manuales, procedimientos. Reemplazar a Gerente de Gestión Humana en ausencia.
- 3 Jahre und 7 Monate, Mai 2006 - Nov. 2009
Lider de Oficina - Representante de Servicios
ManpowerGroup Solutions
•Velar por los recursos de la oficina y garantizar un óptimo ambiente laboral •Seguimiento y coordinación del trabajo del personal a cargo• Realizar procesos de selección. •Realizar inducción •Responsable de actividades de bienestar y capacitación. •Garantizar cumplimiento de normas laborales y legales •Controlar y hacer seguimiento a procesos y procedimientos. •Auditar y seguimiento al SGC. •Presentar informes •Responsable actividades de Salud Ocupacional •Remplazar a Gerente Regional en ausencia.
Ausbildung von Eurlen Rodriguez Bernal
- 1 Jahr und 1 Monat, März 2009 - März 2010
Especialista
Universidad Autonoma del Caribe
- 1 Jahr, Aug. 2002 - Juli 2003
UNIVERSIDAD DEL NORTE
- 5 Jahre, Jan. 1998 - Dez. 2002
UNIVERSIDAD DEL NORTE
PSICOLOGA PROFESIONAL
Sprachen
Spanisch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
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