Eva-Lina Zenginidou-Pouridou

Vermietung & Verwaltung von Neubau & Bestandsobjekten in Esslingen/Stuttgart/Ostfildern, Entwurf von Exposés&Aufgabe von Inseraten, Mieterakquise, Bonitätsprüfung, Mieterauswahl, Mietpreisgestaltung &-anpassungen, Übergaben/Rückgaben, Einleitung & Überwachung der Mängelbeseitigung, Bauabnahmen als Bevollmächtigte des Sondereigentümers, Koordinierung der Hausmeister & Zuweisung von Arbeiten, Bearbeitung von ordentlichen&fristlosen Kündigungen, Beschwerde-/Konfliktmanagement, Erstellung Vermietungsstatistiken

Weiterbildung Mietrecht kompakt / WEG kompakt

Unternehmensberatung hinsichtlich Rechnungsmanagement, Professionelles Abrechnungs- & Forderungsmanagement

Personalentwicklung, Vertriebssteuerung und -ausbau, Ganzheitliche Beratung Schwerpunkt Immobilien-/ Finanzierungs-& Geschäftskundenberatung, Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen, Ausbilderin für Kauffrau/-mann für Versicherung & Finanzen, Strategische, operative und administrative Leitung des eigenen Unternehmens, Verkauf von Wohnungen für Bauträger, Vermietung der Wohnungen inkl. Vermarktung, Prüfung der Mieter, Mietvertragsverhandlungen, Betreuung lfd. Mietverhältnisse

Individuelle Kredit- & Vorsorgeberatung im Privatkundenbereich, Zielorientiertes Umsetzen der Marketing-& Verkaufsstrategien, Umsatz- und Ergebnisverantwortung, Eigenständige Terminvereinbarung und Terminmanagement, Telefonische Neukundengewinnung

globale Rekrutierung von hochqualifizierten Fachkräften im technischen Bereich, Übernahme des gesamten Bewerbermanagements sowie Sichtung der eingehenden Bewerbungsunterlagen, Unternehmensberatung hinsichtlich Personalentscheidungen, Entwicklung von Stellenprofilen /-anzeigen, aktive Suche nach passenden Kandidaten, eigenständige Führung persönlicher sowie telefonischer Interviews

Bestandskundenbindung, Ausbau des Kundenbestands, Neukundenakquise, professionelle Durchführung von Bedarfsanalysen für passgenaue Kundenlösungen, Cross-Selling, Marktbearbeitung

Betreuung des Kundenstammes, aktive Neukundengewinnung, individuelle Bedarfsanalyse, Erstellen von Konzepten und Angeboten, After-Sales-Aktivitäten, Kommunikation mit den Filial MA, Abstimmung der Verkaufsstrategien mit den FL, Zielorientiertes Umsetzen der Marketing- und Verkaufsstrategien, Umsatz- und Ergebnisverantwortung

Entwicklung zur stellvertr.Filialleiterin, Filialsteuerung, MA-Coaching, Zielvergabe an MA, Unterstützung des FL bei der Zahlenanalyse und Ableitung entsprechender Maßnahmen, Strategiegespräche, administrative Leitung entsprechend der Revisionsrichtlinien, Organisation und Durchführung von Teammeetings, Einarbeitung und Entwicklung neuer MA, Führung und Entwicklung der Azubis, Beurteilung neuer MA und Azubis, Personalplanung, Aufarbeitung von Krediten(höchste Kompetenz)

U.a. BWL, Marketing, Personalmanagement und -führung, Baurecht, Immobilienwirtschaftliche Projektentwicklung, Immobilienmanagement, Projektplan, Projektsteuerung und -controlling, Immobilienrecht, Immobilienwirtschaft