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Eva Hönnecke

ist verfügbar. ✅

Berlin, Deutschland

Skills

Tatkraft
Kontaktfreudigkeit
Höchstleistung
Lebendige Führungskräfte - Trainings mit einer Vielzahl von Methoden und basierend auf erfahrungsorientiertem Lernen.
Langjährige Erfahrung und Expertise als Führungskräfte-Trainerin in Dax – Konzernen.
Professionelle Entwicklung und persönliches Wachstum durch Coaching mit mir.
Führungskräftentwicklung
Führungskräftecoaching
Personalentwicklung
Führungskräftetrainings
Teamentwicklung
Teamcoaching
Training
Coaching
Seminare
Management Trainings
Agile Führung
Digital Leadership
Führen in der digitalen Welt

Timeline

Professional experience for Eva Hönnecke

  • Current , since Jan 2001

    Habe Mut, Dich Deines Verstandes zu bedienen

    Wachstum & Wandel

    Führungskräfte Trainerin, Management Trainerin, Business Coach, Führungskräfte Coach

  • 14 years and 5 months, Jul 2005 - Nov 2019

    Senior Expert - We change leadership

    SYNK GROUP GmbH & Co. KG

    Führungskräftetraining, Managementtraining Business Coach, Führungskräftecoach, Training, Führungskräftecoaching, Vertriebstrainings, Coaching

  • 1999 - 2000

    Consultant

    Hirzel Leder & Partner Managementberatung PartG

    Bewerung von Sozialkompetenzen im Rahmen von Personalentscheidungen, Revitalisierung von Projektmanagement in großen Organisationen,

  • 1991 - 1998

    Seniorberaterin

    VDI/VDE Innovation + Technik GmbH

    Betriebswirtschaftliche Beratung von jungen Technologieunternehmen, Leitung von internationalen Projekten im Kontext von Innovationsmanagement

  • 1990 - 1991

    Vertriebsrepräsentantin

    Kodak AG

    Akquisition und Neukundengewinnung, Betreuung eines Kundenportfolios in Bremen und Berlin, Vertrieb, Verkauf,

Educational background for Eva Hönnecke

  • 1984 - 1990

    Betriebswirtschaftslehre

    Technische Universität Berlin

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

Wants

Geschäftsführer und Personaler die exzellentes Führungshandeln als wesentlich für den Unternehmenserfolg erkannt haben
Führungskräfte die neu in ihrer Funktion sind und eine professionelle Begleitung für die ersten 100 Tage suchen
Führungskräfte oder Teamleiter die Qualität der Zusammenarbeit im Team und Zwischen Teams steigern möchten
Führungskräfte die sich beruflich neu orientieren möchten
Teilnehmer für das Basisprogramm Führung

Interests

Die Unternehmenskultur der Zukunft und neue Formen der sinnstiftenden Zusammenarbeit
Rolle und Aufgabe von Führung in der Zukunft - Sich selbst führende Teams
Agile Führung und agiles Führen
Positive Psychologie
Tango Argentino und Saxophon spielen
Ausdauersport: Joggen und Schwimmen

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