Eva Kannapin

Angestellt, Personalmanagement, doctari Pflege GmbH

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Erwachsenenbildung
Arbeitsrecht
Personalberatung
Führungserfahrung
Kundenorientierung
Engagement
Weiterbildung
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Prozessoptimierung
strategisch
Organisationstalent

Werdegang

Berufserfahrung von Eva Kannapin

  • Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Juli 2018

    Personalmanagement

    doctari Pflege GmbH

  • Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Juli 2018

    Personalmanagement

    doctari Pflege GmbH

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2018

    HR-Generalist

    KPC

  • 1 Jahr und 9 Monate, Dez. 2012 - Aug. 2014

    Key Account Management

    ASM GmbH

    Bereich Medizintechnik

  • 6 Monate, Okt. 2013 - März 2014

    Projektmanagement/ Interimsprojektleitung

    Op de Wisch e.V.

    Landesinitiatve "Hamburg engagiert sich" Projekt zur Optimierung des Informationsaustausches bei Op de Wisch e.V. • Koordinierung und Steuerung Projektablauf • Auftragsklärung • Erarbeitung Konzept Wissensmanagement mit Schwerpunkt Social Software

  • 5 Jahre und 9 Monate, März 2007 - Nov. 2012

    Personalmanagement

    VCS Medical Technology GmbH

    Personalrekrutierung, Onboarding, Betreuung, Beratung der Führungskräfte in sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen, Förderungsplanung, Business Development, Gehaltsabrechnung, Melde-und Bescheinigungswesen, Controlling, Reportings, Projektunterstützung Zulassung, Klinische Tests, Patentüberwachung

  • 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2005 - Feb. 2007

    HR Assistant

    Inmeditec Medizintechnik GmbH

Ausbildung von Eva Kannapin

  • 4 Jahre und 11 Monate, März 2001 - Jan. 2006

    Erziehungswissenschaften, Soziologie (NF), Psychologie (NF)

    Universität Hamburg

    • Erwachsenenbildung / Weiterbildung • Weiterbildungsmanagement • Personal- und Organisationsentwicklung • Arbeits- und Organisationspsychologie • Gesundheitsmanagement/gesunde Führung • Lern- und Kommunikationspsychologie • Methoden empirischer Sozialforschung Abschlussarbeit: Gesundheitsbildung im Unternehmenskontext aus Sicht von Führungskräften (Siemens AG)

  • 4 Jahre, März 1997 - Feb. 2001

    Mathematik (Lehramt)

    Universität Hamburg

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z