Dr. Eva Kral

Inhaberin, Unternehmerin, CHANGE DESIGN - Veränderungen managen
Klagenfurt, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Veränderungen managen bedeutet für Führungskräfte
schnell und zielgerichtet Veränderungsprozesse in
Veränderungsmanagement
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Eva Kral

  • Bis heute

    Unternehmerin

    CHANGE DESIGN - Veränderungen managen

    Change Management in NPO (Reorganisationen, strategische Neuausrichtung, Qualitätsmanagement) Neuausrichtung von Familienunternehmen Innovationsmanagement Einführung/Optimierung von QM-Systement

  • Bis heute

    Lektorin

    FH Wieselburg

    Produktion& Beschaffung Management von Innovationsprozessen

  • 2003 - 2011

    Vorstandsmitglied

    Contrapunkt Soziale Betriebe GmbH

    Strategieentwicklung Beratung Geschäftsführung

  • 2000 - 2003

    Beraterin und Projektleiterin

    ICG Infora Consulting Group GmbH

  • 1997 - 2000

    Geschäftsführerin und Beraterin

    MTH Business Consulting

  • 1994 - 1997

    Beraterin und Projektleiterin

    Czipin& Partner

  • 1989 - 1994

    Organisationsoptimierung

    Philips Bauelemente GmbH, Klagenfurt

    Optimieurng Wartezeiten Produktion, Rüstzeitenoptimierungen

Ausbildung von Eva Kral

  • 2001 - 2003

    Institut für Internationales Management

    Karl-Franzens-Universität Graz

    Dissertationsstudium, Prof. Mag. Dr. Ursula Hendrich-Schneider, "Die Interventionsarchitektur von Veränderungsprozessen"

  • 1987 - 1994

    Betriebswirtschaftslehre

    Alpe-Adria Universität Klagenfurt

    Finanz- und Steuerwesen, Marketing Prof. Kofler Herbert, "Die Internationale Steuerflucht und Maßnahmen zu ihrer Bekämpfung"

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Italienisch

    -

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