Eva Reichstadt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Eva Reichstadt
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Mai 2019
HR Business Partner
Städtische Werke Nürnberg GmbH /VAG /N-ERGIE AG
Strategische Beratung und Betreuung der Führungskräfte, Coaching, HR-Management, Personalplanung, Personalentwicklung, Demografiemanagement, Change Management
Aufbau einer konzernweiten Recruiting-Funktion, Etablierung neuer Prozesse und Standards, Active Search
- 1 Jahr und 7 Monate, März 2017 - Sep. 2018
HR Business Partner
Städtische Werke Nürnberg /VAG /N-ERGIE AG
Strategisches Personalmanagement im techn.-gewerblichen und kaufmännischen Bereich; Personalentwicklung, Demografiemanagement; Eignungsdiagnostik
- 3 Jahre und 9 Monate, Juni 2013 - Feb. 2017
HR Business Partner, Commercial Banking
UniCredit Bank AG
Strategische Beratung und Betreuung der Führungskräfte, Coaching, HR-Management, Personalplanung, Personalentwicklung, Change Management
- 9 Monate, Sep. 2012 - Mai 2013
Executive Learning & Development Holding S.p.A.
UniCredit S.p.A.
Talentmanagement, Executive Learning & Development, HR Projects
- 1 Jahr, Sep. 2011 - Aug. 2012
Executive Development and Talent Management Private Banking and F&SME Divisions
UniCredit S.p.A.
Project Lead in various projects on executive development and talent management for the Private Banking Division; expertise center for the HR Business Partner within the Division
- 1 Jahr und 6 Monate, März 2010 - Aug. 2011HypoVereinsbank – UniCredit - Deutschland
Stellvertretende Teamleitung Compensation & Benefits
- 3 Jahre und 2 Monate, Juli 2008 - Aug. 2011
Consultant Compensation & Benefits, Job Classification
HypoVereinsbank AG, UniCredit Group
Projektleitung: Mitarbeiteraktienprogramm, Stellenbewertungssystem, Zusatzleistungen; zentrale Ansprechpartnerin der Tochtergesellschaften; Expertise Center der HR Business Partner zu Vergütungs- und Bonussystemen
- 1 Jahr, Juli 2007 - Juni 2008
Trainee HR Compensation & Benefits
HypoVereinsbank AG, UniCredit Group
- 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2005 - März 2007
Freie Mitarbeiterin "Kundenzufriedenheitsstudie Automotive"
TNS Infratest
- 6 Monate, März 2005 - Aug. 2005
Eignungsdiagnostik, Bildungspolitik, Personal-/Hochschulmarketing
HypoVereinsbank
- 3 Monate, Dez. 2004 - Feb. 2005
Projektassistenz
Kienbaum Management Consultants
- 3 Monate, Juli 2004 - Sep. 2004
Konzeption- und Koordination Training & Weiterbildung
Siemens (LS training and services)
- 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2002 - Feb. 2004
Leitung Kundenakquise
Aigner Immobilien
Ausbildung von Eva Reichstadt
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2002 - März 2007
Psychologie
Luwig-Maximilians-Universität München
Wirtschafts- und Sozialpsychologie, Human Resources Management, Arbeits- und Organisationspsychologie
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2001 - Okt. 2002
Psychologie
Justus-Liebig-Universität Gießen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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