Evans Zamborlini

Gestione del personale e dei rapporti con studio paghe esterno. Selezione del personale e relativa gestione dell’iter dell’assunzione. Analisi e preparazione di budget di spesa, valutazione e pianificazione delle assunzioni a breve e a lungo termine. Riorganizzazione e implementazione del sistema di archiviazione e raccolta dati dell’ufficio risorse umane. Progettazione e Gestione dei sistemi informatici per la gestione amministrativa delle risorse umane.

Coordinatore della gestione amministrativa del personale nelle varie società del gruppo Domina. Dodici alberghi in Italia, due sedi amministrative in Milano e le filiali distribuite sul territorio. Punto di riferimento tra gli addetti alle risorse umane degli hotel, lo studio di consulenza esterno e la società del software gestionale Zucchetti. Operando contemporaneamente con due differenti CCNL, Turismo e Terziario; mi occupo di tutto ciò che attiene alla gestione amministrativa della vita lavorativa del p

Presso l’ufficio Risorse Umane della sede BH, coordino e fornisco assistenza agli addetti risorse umane dislocati nei vari alberghi. Collaboro alla stesura di budget di spesa per il costo del personale.  Elaborazione e realizzazione software di controllo e previsione costi personale (budget e forecast);  Pianificazione e realizzazione progetto “Privacy” dipendenti e clienti hotel.

Nell’apertura del nuovo Hotel della catena Meliá in Milano, realizzo l’ufficio risorse umane nella sua globalità; ovvero sia sul lato amministrativo sia su quello di ricerca, selezione e inserimento del personale. Seguo inoltre l’inserimento, lo sviluppo, la crescita e la formazione delle risorse via via inserite. Collaboro al monitoraggio dei costi e alla stesura di budget di spesa del personale.

In qualità di impiegato amministrativo mi occupo della duplice mansione di amministrazione contabile e amministrazione del personale. Riportando direttamente al General Manager, ho dovuto affrontare la riorganizzazione dell’ufficio e del metodo lavorativo adottato dalla precedente gestione. Dovendo rispondere alla continua turnazione di personale ho affinato le mie conoscenze del CCNL - AICA, le conseguenti pratiche di assunzione, cessazione, malattie, infortuni, contatti con gli enti, per dipendenti fissi

Nell’ufficio amministrazione dell’Hotel Executive Milano apprendo la gestione della contabilità clienti, fornitori, contabilità magazzini, controllo dell’attività del bar. Opero inoltre presso la sede dell’ATAHotels S.p.A. ove mantengo relazioni con banche e assicurazioni. Dal 1995 al 2000 conseguo professionalità nell’ambito delle risorse umane, poiché svolgo la mia attività lavorativa presso tale ufficio.