Evelin Mayr
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Evelin Mayr
- Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit 2014
Managing Partner
EM Leadership & Organization Development
Präsidentin der Gesellschaft zur Förderung einer nachhaltigen und verantwortungsbewussten Management- und Leadership-Kultur; Mitherausgeberin des CIO-Guide – Das Strategiemagazin für IT-Executives
- 2007 - 2014
Director Human Resources & Member of the Management Board
HP Hewlett-Packard Ges.m.b.H.
- 2005 - 2007
Director Human Resources & Member of the Management Board
S&T Austria GmbH
- 2000 - 2007
Director Human Resources, Compliance Officer & Member of the Executive Committee
S&T System Integration & Technology Distribuion AG
- 1996 - 2000
Manager Compensation & Benefits Austria & East Europe Area
NCR Österreich GmbH
Ausbildung von Evelin Mayr
- Bis heute
Coaching & Organization Development
Sigmund Freud University in cooperation with ARGE Bildungsmanagement Wien
- Bis heute
Public Relations & Public Communications
Universität Wien
Change Communications, Public Relations, Public Affairs, Werbung, Markt- und Meinungsforschung sowie Journalismus.
Danube Executive Master of Business Administration
Donau-Universität Krems, Johns Hopkins University, Case Western University & Hon
Wirtschaft und Management: systemische Organisationsgestaltung, Financial Management & Accounting, International Business & Economics, Europäisches und Internationales Wirtschaftsrecht, Human Resources Management, Marketing, sowie Wissens- und Changemanagement.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
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