Evelin Mayr

Basic

Freiberuflich / Selbstständig, Managing Partner, EM Leadership & Organization Development

Wien, Austria

Skills

Organisationberatung und Organisationsentwicklung
Führungskräfte Coaching
profundes State-of-the-Art HR-Management
Strategieentwicklung und Umsetzungsbegleitung
Veränderungsmanagement sowie interne Change Commun
Karriere Coaching
Consulting Personalentwicklung
Know-How zu HR in Veränderungsprozessen
Vorträge zu Leadership und Resilienz

Timeline

Professional experience for Evelin Mayr

  • Current 8 years and 8 months, since 2014

    Managing Partner

    EM Leadership & Organization Development

    Präsidentin der Gesellschaft zur Förderung einer nachhaltigen und verantwortungsbewussten Management- und Leadership-Kultur; Mitherausgeberin des CIO-Guide – Das Strategiemagazin für IT-Executives

  • 2007 - 2014

    Director Human Resources & Member of the Management Board

    HP Hewlett-Packard Ges.m.b.H.

  • 2005 - 2007

    Director Human Resources & Member of the Management Board

    S&T Austria GmbH

  • 2000 - 2007

    Director Human Resources, Compliance Officer & Member of the Executive Committee

    S&T System Integration & Technology Distribuion AG

  • 1996 - 2000

    Manager Compensation & Benefits Austria & East Europe Area

    NCR Österreich GmbH

Educational background for Evelin Mayr

  • Current

    Coaching & Organization Development

    Sigmund Freud University in cooperation with ARGE Bildungsmanagement Wien

  • Current

    Public Relations & Public Communications

    Universität Wien

    Change Communications, Public Relations, Public Affairs, Werbung, Markt- und Meinungsforschung sowie Journalismus.

  • Danube Executive Master of Business Administration

    Donau-Universität Krems, Johns Hopkins University, Case Western University & Hon

    Wirtschaft und Management: systemische Organisationsgestaltung, Financial Management & Accounting, International Business & Economics, Europäisches und Internationales Wirtschaftsrecht, Human Resources Management, Marketing, sowie Wissens- und Changemanagement.

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

  • Italian

    Basic

Interests

Veränderungsmanagement
Change Communications
Coaching
Organisationsberatung
kreative Kommunikationskonzepte
bildende Kunst: antike sowie zeitgenössische.
Bildhauerei
Malerei
Teamentwicklung
Career Development

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