Ewa Makara

 Personalplanung  Dienstplänegestaltung und Überwachung, Kontrolle von Arbeits- und Urlaubszeiten  Effektive Einsatzplanung des Fremdpersonals  Rechnungskontrolle aller Personaldienstleister  Allgemeine Betreuung der Mitarbeiter  Erstellen der Umsatzanalysen, Monatsstatistiken und Forecasts  Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und aktive Unterstützung in allen Food & Beverage-Bereichen

 Personalplanung und -beschaffung  Personalabrechnung und -controlling  Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV und Lexware  SAP ERP HCM – Personalwirtschaft – kompakt  Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Management von kleinen und mittleren Unternehmen, Internationales Management