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Ewald Rotter

Angestellt, Business Development Executive, InfraSoft Datenservice Ges.m.b.H.
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Betriebsorganisation
Personalentwicklung
Restrukturierung
Beratungsdienstleistung in Veränderungsprozessen
Optimierung von Serviceorganisationen
Management Consulting
Financial Management
Human resource management

Werdegang

Berufserfahrung von Ewald Rotter

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022

    Business Development Executive

    InfraSoft Datenservice Ges.m.b.H.
  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2020 - Nov. 2021

    strategisches Lieferantenmanagement ÖBB-BCC

    ÖBB - Konzern
  • 10 Monate, Okt. 2019 - Juli 2020

    Partnermanager ÖBB-Personenverkehr

    ÖBB - Konzern
  • 2 Jahre und 8 Monate, März 2017 - Okt. 2019

    Mitglied der Geschäftsführung - Chief Financial Officer (CFO)

    InfraSoft Datenservice Ges.m.b.H.
  • 3 Jahre und 9 Monate, Juni 2013 - Feb. 2017

    Project Executive

    InfraSoft Datenservice Ges.m.b.H.

    Tätigkeiten: • Business Development Executive – Zielsetzung: Weiterentwicklung der Organisation • Entwicklung Lieferantenmanagement für ISO9001-Zertifizierung • Verhandlungen/Einkauf/Management der Partnerfirmen • Geschäftsprozessanalyse, Entwicklung von Konzepten und Verantwortung für die Umsetzung in den Bereichen: Partnerlandschaft, Finanz, Vertrieb und HR in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

  • 7 Monate, Nov. 2012 - Mai 2013

    Projektleiter (volunteer)

    Caritas der Erzdiözese Wien
  • 2011 - 2012

    Manager Service Delivery Outsourcing Xerox

    ÖCS Computer Service GmbH

    Tätigkeiten: • Übernahme Krisenmanagement und Projektleitung (Mitglied Lenkungsausschuss) • Analyse des Geschäftsbereiches und Umbau der Organisation von 23 Mitarbeitern • Reorganisation von Lieferantenselektion,-einkauf, -management • Prozessoptimierung und Aufsetzen eines neuen SLA/KPI-Management • Abstimmung/Verhandlung mit dem Endkunden Xerox: utilization, availability, continuity, customer satisfaction, …

  • 2007 - 2010

    Business Operation Management (COO)

    IBM Österreich

    Tätigkeiten: • Executive Assistant und Stellvertreter des Direktors ‚HW/SW-Wartung‘ • Entwicklung einer 3 Jahres-Strategie und Businesspläne dafür • Analyse der Markttrends und Beobachtung der Mitbewerber (benchmark) • Organisatorischer Umbau des Bereiches • Aufbau und Einführung eines Management-Systems inkl. SLA-Überwachung: Budgetierung, Finance-forecast, tracking, … • Reviews des Management-Teams bei der Umsetzung/Einhaltung • Internationales reporting in die Europazentrale

  • 2004 - 2006

    Manager Global Services Delivery Vienna

    Blue IT-Services GmbH

    Tätigkeiten: • Projektmanager: Zusammenführung aller Technologiebereiche in IBM inkl. Integration der beiden Tochterfirmen Blue-IT (Wiener Städtische Versicherung) und Infoservice • Verantwortlich für alle Projektaktivitäten intern/extern: IBM-Gesellschafter, CEO-Tochterfirmen, Betriebsrat, Finanz, Rechtsabteilung, Personalbüro, ... • Betriebsführung: Bereichsleitung mit 200 Mitarbeitern bei 8 Abteilungsleitern • Projektverantwortung gegenüber dem Endkunden

  • 2001 - 2004

    Manager Services Provinces

    IBM Österreich

    Tätigkeiten: • Bereichsleitung mit 150 Mitarbeitern bei 7 Abteilungsleitern • Organisatorischer Umbau der Teams und der Geschäftsabläufe im Bundesland • Integration der Vertriebsverantwortung (für alle Bundesländer exkl. Wien) • Projektverantwortung gegenüber dem Endkunden • Zielsetzung: profitables Geschäft und Kostenoptimierung • Steigerung von Auftragseingang und Umsatz • Service-Level Erfüllung: Kundenzufriedenheit, Umsatz, Kosten, Profit • Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten

  • 1999 - 2000

    Manager SAP Service Line

    Infoservice GmbH

    Tätigkeiten: • Krisenmanagement: Übernahme und Reorganisation des Teams • personelle und fachliche Leitung des Beraterteams von 25 Mitarbeitern • Kommerzielle Verantwortung der Projekte • Verhandlungen mit Partnern und Lieferanten • Projektleitung und Service Level Erreichung

  • 1998 - 1998

    Manager Professional Services Strategy & Planning

    Infoservice GmbH

    Tätigkeiten: • Assistent des Direktors ‘Professional Services’ (COO) • Beratung und Unterstützung bei der Geschäftsprozessanalyse in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen • Consultant für Akquisition von Firmen ‘due diligence’ • Entwicklung von Strategien und Businessplänen • Aufbau einer IBM-Tochterfirma für SW-Entwicklung • Recruiting und Leitung von 12 Mitarbeitern

  • 1996 - 1997

    Manager Kundenberatung SW-Entwicklung

    IBM Österreich

    Tätigkeiten: • Projektleiter: Projektplanung, -überwachung, und -steuerung • Aufbau des Teams und personelle Leitung von 11 Mitarbeitern • Koordination und Betreuung von 9 Lokationen: Ungarn, Slowenien, Kroatien, Tschechien, Slowakei, Polen, Rumänien, Bulgarien, Russland • Vertrieb: Umsatzverantwortung für nationale und internationale Teams

  • 1992 - 1995

    Projektleiter und Consultant für SW-Entwicklung Kundenbereich

    IBM Österreich

    Tätigkeiten: • Projektleiter: Planung, Überwachung, und Steuerung bei den Veränderungsprojekten • Management Consultant: Analyse und Optimierung von Prozessen und Organisationen • Aufbau der Beraterkompetenz bei IBM-Services • Konzeption, Betreuung und Umsetzung von Change Management Prozessen • Vertriebsunterstützung 1994 Ernennung zum Gruppenleiter Tätigkeiten: • zusätzliche fachliche Verantwortung für 4 Mitarbeiter

  • 1988 - 1992

    Software-Entwickler

    IBM Österreich

    Tätigkeiten: • Analyse, Design, Programmierung von Individual-SW IBM-intern • Analyse und Design von Datenbanken • Technischer Projektleiter Business Data Warehouse • Trainer für SW-Produkte

  • 1985 - 1987

    RZ-Operator und SW-Programmierer

    MCO GmbH

    Tätigkeiten: • Operator und Programmierer in Strategic Outsourcing - Österreichisches Rechenzentrum

Ausbildung von Ewald Rotter

  • 2003 - 2005

    General Management

    MBA Fernstudium bei Henley Management Collage (UK)

    zertifizierte Studienabschnitte • Foundation of Management • Managing Human Resources • Managing Informations

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 1979 - Juni 1984

    Elektrotechnik

    HTL Schellinggasse

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Kroatisch

    Grundlagen

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