Prof. Dr. FRANCISCO MIGUEL GONZÁLEZ ESCACENA

Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. Gestión de materiales y medios auxiliares necesarios para correcto funcionamiento de obra. Optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad-plazo.

Control de planning y objetivos mensuales de producción en obra a nivel técnico y económico. Descompuestos de unidades de presupuesto, previsión de costes y realización de proformas y cierres mensuales. Petición y seguimiento de recepción de ofertas, preparación y homogeneización de comparativos y plan de compras. Realización de mediciones reales y su comparación respecto a planos. Definición y apoyo diario al encargado a pie de obra para el cumplimiento de los tajos asignados. Supervisión técnica.

Supervisión y control de la ejecución de la nueva plataforma logística de Grupo MAS, llevando a cabo tanto el seguimiento técnico económico del proyecto como la contratación y comercialización de los diferentes capítulos que componen el mismo. Dirección, planificación y seguimiento de ejecución de reformas, ampliaciones y nuevas aperturas de supermercados y cafeterías de la compañía, desde el inicio del proyecto y hasta su entrega al Departamento Comercial. Composición e implantación de proyectos.

- Funciones: Planificación y organización de los trabajos en obras pertenecientes al sector terciario. Coordinación de subcontratas. Control de plazos de construcción. Comprobación de mediciones. Replanteos. Certificaciones. Seguimiento de las visitas y documentación oficial de las obras. - Competencias adquiridas: Capacidad de adaptación, anticipación y toma de decisiones. Orientación al cliente y a los resultados. Iniciativa, gestión de proyectos y coordinación de subcontratas en obra.

- Funciones: Preparación ofertas, petición de precios y consultas a proveedores. Contacto directo con los jefes de obra. Levantamiento de planos. Mediciones. Project - Contract - Retail construction and fit out. - Competencias adquiridas: Capacidad de resolución de problemas. Atención personalizada al cliente. Limitación en plazos.

- Funciones: Gestión y dirección de obras de edificios y espacios públicos municipales, así como proyectos de rehabilitación, conservación y restauración del patrimonio histórico. Desarrollo de planes de seguridad, evaluación de riesgos y cumplimiento de la normativa. - Competencias adquiridas: Capacidad de interactuar con los distintos distritos pertenecientes al Ayuntamiento de Sevilla y con las diferentes áreas que se encargan de suministrar los materiales para los proyectos de construcción.

-Funciones: Realización de planos arquitectónicos y certificados de eficiencia energética. Redacción de memorias técnicas y descriptivas para proyectos arquitectónicos. Infografías 3D. Presupuestación en Presto. Negociación con proveedores de materiales de construcción. - Competencias adquiridas: Capacidad de trabajar en un equipo de profesionales de la arquitectura y el diseño de interiores. Resolución de problemas. Negociación de contratos de obra. Trabajo en equipo.

- Funciones: Actividades relacionadas con el uso y mantenimiento de las principales sedes pertenecientes a la Cámara de Comercio, así como tareas tales como revisión permanente de los edificios, emisión de informes, actualización de planos e instalaciones y aplicación de nuevas normativas. - Competencias adquiridas: Capacidad para el seguimiento de obras de edificación. Gestión, organización, liderazgo y motivación de equipos. Anticipación y toma de decisiones. Flexibilidad y adaptación.

- Funciones: Estudios de ofertas, realización de planos, mediciones de obra, estudios económicos y petición de precios y consultas a proveedores. Diseño y equipamiento de oficinas, mobiliario, interiorismo y decoración para empresa y organizaciones. - Competencias adquiridas: Capacidad de trabajar en un equipo de carácter interdisciplinar. Negociación. Tolerancia al trabajo bajo presión. Cumplimiento de plazos. Manejo del tiempo. No perder de vista valores éticos.