Fabian Kohler

- Analyse eines Change Projekt des Gesamtbetriebsrats im Business Bereich Mobility Solutions hinsichtlich kritischer Einflussfaktoren der Veränderungsbereitschaft - Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Seminaren und Klausurtagungen - Erarbeitung konkreter Veränderungsschritte in Bezug auf die Arbeitsorganisation des Gesamtbetriebsrats und agiles Arbeiten - Aufbau und Einführung eines Kanban-Board für einen lokalen Betriebsrat

- Projektmanagement des Umbaus, der Konsolidierung und der Koordination von Standorten des Bereichs Connected Mobility Solutions - Risikoanalyse, Projektdokumentation, Projektkoordination und Projektabschluss - Erstellung und Aktualisierung von Intranet-Seite - Benutzerfreundliche Aufbereitung und Neustrukturierung von Verkaufsunterlagen für den Vertrieb - Unterstützung der HR-Abteilung durch Analyse und Evaluierung von Entwicklungsgesprächen (Individual Development Dialogue)

- Unterstützung der Auswahl von Auszubildenden und Studierenden durch Eignungstests, Assessment Center und Interviews - Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Präsentationen für die kaufmännischen Auszubildenden (u.a. MS Office Schulung) - Administrativen Aufgaben wie die Vorbereitung von Ein- und Austrittsunterlagen, Erstellung von Präsentationen und Tabellen und Auswertung von Abteilungsberichten - Planung und Durchführung einer Berufsorientierungswoche für geflüchtete Personen