Fabian Stallwitz

Angestellt, Head of People & Culture - Heating & Ventilation / Personalleiter / Prokurist, Glen Dimplex Deutschland GmbH
Abschluss: LL. M., PFH Private Hochschule Göttingen
Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Motivation
Operatives und strategisches Personalmanagement
M+E Tarifvertrag Bayern
M+E Tarifvertrag NRW
Mitarbeiter Training
Strategische Berufsausbildung
Wille zur ständigen Weiterbildung
gesunder Ehrgeiz
Rekrutierung und Auswahl
Studium
BWL
Geduld
Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Lebenslanges Lernen
Individualarbeitsrecht
Kollektivarbeitsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Recruiting
Erfolgsprofil Soziale Kompetenz (ESK)

Werdegang

Berufserfahrung von Fabian Stallwitz

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit März 2024

    Head of People & Culture - Heating & Ventilation / Personalleiter / Prokurist

    Glen Dimplex Deutschland GmbH

    - Führung und Entwicklung des lokalen 10-köpfigen HR Teams (Service, Entgelt/Payroll, BGM, Recruiting und Ausbildung) - Beratung der Geschäftsleitung und des lokalen Managementteams sowie der Auslandsgesellschaften (Österreich, Frankreich, Schweiz, Polen) in allen personalrelevanten Fragestellungen - Enge Zusammenarbeit mit dem divisionalen, globalen Management - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Berichtslinie an die Geschäftsführung

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2020 - Feb. 2024

    HR Business Partner

    Glen Dimplex Deutschland

    HR Business Partner für den Bereich Wärme: Engineering Wärme, Softwareentwicklung, Wärmepumpe, Arbeitsvorbereitung, Fertigungsmittelbau, Facility Management, Fertigungsplanung, Einkauf, Qualität, Vertrieb Wärme, Marketing und Service Wärme.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2019 - Sep. 2020

    Personalreferent für Modernisierungsprojekte, strategische Ausbildung

    Kennametal Shared Services GmbH

  • 9 Monate, Okt. 2018 - Juni 2019

    Personalreferent Inserts Essen und Ebermannstadt, strategische Ausbildung

    Kennametal Shared Services GmbH

    Durchführung der operativen Personalarbeit an den Standorten Ebermannstadt und Essen (je ~400 Mitarbeiter) in Form von arbeitsrechtlicher Beratung der Führungskräfte und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Ergänzt durch Projektarbeit. Begleitung der LQW zertifizierten Ausbildung (deutschlandweit ca. 80 Azubis) in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsleiter Deutschland durch Projekte zur Einführung digitaler Lernmethoden, neuen Technologien, Kommunikation und Vermarktung.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2015 - Sep. 2018

    Dualer Student HR

    Kennametal Shared Services GmbH

    Duales Studium BWL - in Praxisphasen rotierend in verschiedenen Unternehmensbereichen, überwiegend HR

Ausbildung von Fabian Stallwitz

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2019 - März 2022

    Arbeitsrecht und Personalmanagement (LL. M.)

    PFH Private Hochschule Göttingen

    anwendungsorientierter Fernstudiengang, um die juristische und betriebswirtschaftliche Mitarbeiterbetreuung zu vertiefen.

  • 4 Monate, Jan. 2017 - Apr. 2017

    International Program in Business

    DHBW Mosbach

  • 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2015 - Okt. 2018

    BWL Industrie, Schwerpunkte Personal und Informationsmanagement

    DHBW Mosbach

    Personal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    -

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