
Faiçal Embarch
Werdegang
Berufserfahrung von Faiçal Embarch
- Bis heute 13 Jahre und 2 Monate, seit März 2013
Responsable Systèmes d'informations
SONACAR
Audit des SI Gestion de l’infrastructure informatique et support des utilisateurs Administration des serveurs d’application et bases de données Implémentation et optimisation de fonctionnalités et processus de métiers au niveau de l’ERP (Comptabilité, Gestion commerciale, Achats, Production, Logistique) Réalisation de tableaux de bord et Reporting Administration des systèmes de contrôle et de traçabilité des machines de production Interlocuteur des intervenants et prestataires externes en SI
- 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2011 - Jan. 2013
Ingénieur de production / Consultant
Exact
Analyse de besoins et spécification de nouvelles fonctionnalités. Réalisation de rapports réglementaires et spécifiques (Crystal Reports) Formation des utilisateurs (Logistique, Comptabilité, Immobilisations, CRM, Field Service, BPM) Impémentation de modules de l’ERP (Logistique, Comptabilité, SAV, Production)
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2007 - Juni 2011
Responsable Service Clients
exact
Investigation et résolution des incidents. Analyse et identification pro-active des risques Réalisation de documents structurés Visites préventives et de maintenance chez les clients. Analyse de besoins et spécification de nouvelles fonctionnalités. Formation des utilisateurs (Logistique, Comptabilité, Immobilisations, CRM, SAV, RH) Réalisation de rapports réglementaires et spécifiques (Crystal Reports) Implémentation (Module logistique, Comptabilité, SAV)
- 1 Jahr, Sep. 2006 - Aug. 2007
Trainer
Phone Group
Gestion et animation de groupe de chargés de clientèle et de Team Leaders. Élaborer les plans de formation et conception des modules de formation Contrôle des réalisations, analyse des résultats qualitatifs et quantitatifs, et suivi des plans d’action. Coordination avec les autres départements (Production, Qualité).
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2005 - Aug. 2006
Team Leader
Phone Group
Gestion opérationnelle des flux d’appels et des effectifs pour rentabiliser l’activité en tenant compte de la qualité du service. Accompagnement d’une équipe chargés de clientèle pour les faire monter en compétence. Pilotage des performances qualitatives et de la productivité des agents : mise en place des tableaux de bord et plans d’action pour atteindre les objectifs Contrôle des réalisations, audit de la qualité des appels et suivi des plans d’action. Gestion des imprévus et des situations de crise.
Ausbildung von Faiçal Embarch
- 2009 - 2011
Management Projets Décisionnels
ESCA Casablanca - EMSI Grenoble Ecole de Management
- 2000 - 2004
Computer Networks
Al Akhawayn University
Sprachen
Französisch
C1 (Fließend)
Englisch
C1 (Fließend)
Arabisch
C1 (Fließend)
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