Fanny Brunette

Stellenangebote für Planitec France und Planitec GmbH

Recrutement par approche directe : - Analyse du profil recherché par l'entreprise cliente - Identification des entreprises cibles - Approche des candidats potentiels - Sélection des candidatures en adéquation avec le besoin du client - Suivi du dossier jusqu'à validation par le client et embauche du candidat - Reporting de l'activité Développement du réseau Relations Ecoles

- Responsable de l’organisation logistique des formations - Responsable des formations d’anglais - Collaboration lors du recueil des besoins et pour l’élaboration du plan de formation 2008 - Identification de parcours professionnels en vue d'optimiser la mobilité interne au sein de la filiale - Collaboration au process de recrutement de collaborateurs du Marketing - Réalisation d’une enquête de satisfaction auprès des collaborateurs du Marketin

- Responsable de l’aspect administratif des séminaires : organisation, gestion du système et conseil aux employés - Harmonisation des process de formation continue en France, en Autriche et au Royaume-Uni - Elaboration des procédés d’évaluation des formations - Recherche en interne et en externe de solutions de formation

- Analyse et sélection des candidatures - Délégation des intérimaires aux entreprises clientes - Elaboration des contrats et relevés d’heures - Prospection et démarches commerciales en vue d’élargir la clientèle