Farah Klapproth
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Farah Klapproth
- Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Okt. 2024IT-Consult Halle GmbH
Fachverantwortung kaufmännisches Servicemanagement
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2015
Projektreferentin
Stiftung Arbeit und Umwelt der Industriegewerkschaft Bergbau Chemie Energie
Projektreferentin im Gemeinschaftsprojekt CaeSaR der Kooperationspartner QFC GmbH, IG BCE, Stiftung Arbeit & Umwelt der IG BCE und der BWS GmbH. Das Projekt CaeSaR unterstützt und berät Unternehmen bei der Umsetzung von geeigneten CSR-Maßnahmen. Meine Aufgaben als Projektreferentin: Akquise, Betreuung und Beratung von Unternehmen zur CSR-Thematik, Organisation von Seminaren, Planung und Durchführung von Workshops speziell für Azubis zur CSR-Thematik
- 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2012
Trainee
QFC GmbH (Tochtergesellschaft der Industriegewerkschaft Bergbau Chemie Energie)
Trainee im Bereich Weiterbildung der QFC GmbH; Mitarbeit im Gemeinschaftsprojekt CaeSaR der Kooperationspartner QFC GmbH, IG BCE, Stiftung Arbeit und Umwelt der IG BCE und der BWS GmbH. Nach Personalwechsel, habe ich die Projektstellenanteile der Stiftung Arbeit und Umwelt für das Projekt CaeSaR übernommen und bin seit Oktober 2012 nach meiner 1-monatigen Traineezeit bei der QFC GmbH bei der Stiftung Arbeit und Umwelt als Projektreferntin angestellt.
Ausbildung von Farah Klapproth
- 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2014
Corporate Social Responsibility (CSR)
Hochschule Trier
- 2 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2011
Projektmanagement
Hochschule Merseburg (FH)
Umweltmanagement Qualitätsmanagement Innovationsmanagement
- 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009
Technische Betriebswirtschaft
Hochschule Merseburg (FH)
Betriebswirtschaftlicher Schwerpunkt: Marketing & Management Technische Vertiefung: Logistik
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
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