Felicitas Schneider

• Erste Ansprechperson in der Personalgewinnung am Standort Berlin • Allrounder im End-to-end-Recruitingprozess • Proaktives Vorantreiben einer bestmöglichen Candidate Experience und Candidate Journey • Durchführung des kompletten Bewerbermanagements u.a. Schreiben u. Schalten von Stellenausschreibungen, Pflege der Bewerberdatenbank • Führen von Bewerbungsgesprächen: Planung und Durchführung von Telefon-, Videointerviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen • Proaktives Ansprechen potenzieller Kandidaten

• 360° Recruitment Consulting für externe branchenübergreifende Kunden (z.B. Consulting, Financial Services, Insurance, Automotive, Industrie) von Kick-Off bis Placement • Steuerung des Active Sourcing-Teams inkl. Design von ersten Suchstrategien • Candidate Management und Schaffen einer tollen Candidate Experience • Customer Management: Wünsche bzw. Anforderungen der Kunden identifizieren und berücksichtigen / regelmäßiger Austausch und wöchentliches Reporting • Führen von Bewerbungsgesprächen

• Betreuung des gesamten internen Recruitingprozesses für Teams wie u.a. Redaktion, Online Marketing, SEO, BI, IT, Finance, HR • Bewerbermanagement inkl. Vorauswahl und Führen von Bewerbungsgesprächen • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personenrelevanten Dokumenten • On- und Offboarding von Mitarbeitern | administrative Aufgaben in der Personalverwaltung • Kontaktpflege zu Gesellschaftern und Investoren • Allg. Büroorganisation & firmeninternes Eventmanagement