Feray Senol

Bis 2018, Elternzeit, Babymanagement
Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Einkauf
Disposition
Expert Takeover (ETO)
Managed Service Providing (MSP)
Master Vendor Management
Third Party Management

Werdegang

Berufserfahrung von Feray Senol

  • Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2018

    Praxis-Management, Kaufmännische Beratung

    Praxis Dr. Ismet Yigit, Praxis für Allgemeinmedizin

  • 3 Jahre und 9 Monate, März 2015 - Nov. 2018

    Elternzeit

    Babymanagement

  • 1 Jahr, Feb. 2014 - Jan. 2015

    Sabbatical - kleine Europarundreise

    Europarundreise

  • 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2013

    Partner Managerin

    Reutax AG

  • 2 Jahre, Juli 2011 - Juni 2013

    Service Managerin

    Lenroxx GmbH

    Services im Rahmen des Lieferanten-, Einkaufs- und Beschaffungsmanagements, Managed Service Providing, Expert Takeover, vertragliche und kaufmännische Dienste für freiberufliche Mitarbeiter

  • 8 Monate, Nov. 2010 - Juni 2011

    Partner Managerin

    Reutax AG, Heidelberg

    Bewerbersuche und -ansprache aus dem IT- und Engineering-Umfeld für verschiedene Branchen, Qualifizierung der Bewerber, Profilerstellung, Versand der Bewerbungsunterlagen an Kunden und Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews, Briefing von Bewerbern, Abstimmung des Bewerbungsprozesses mit Kunden, Anlegen von neuen Bewerberprofilen, Einlernen der neuen Partner Manager etc.

  • 1 Jahr, Okt. 2009 - Sep. 2010

    Diverse Tätigkeiten in Istanbul

    Maltepe, Istanbul

    Verwaltungsarbeiten im elterlichen Mehrfamilienhaus in Istanbul (16 Wohnungen und ein Supermarkt): Mieteranwerbung und -betreuung, Verhandlungen mit potenziellen Mietern; Ver- und Einkauf, Disposition, Marketingmaßnahmen, Personalführung und -motivation in der elterlichen Kinderbekleidungsboutique

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2006 - Aug. 2009

    Personalreferentin

    Cs2-Informatik GmbH & Co KG, Heidelberg

    Beschaffung von IT-Personal für verschiedene Branchen (Banken, Versicherungen, Pharmaindustrie, Automotive) unter Beachtung interner Workflows und QM-Richtlinien IT-Umfeld: SAP, E-Commerce, Datenbanken, Business Intelligence, IT Infrastruktur und weitere gängige Technologien und Tools Vorgehensweise bei der Auswahl von IT-Personal: Anforderungs-Analyse, Projektformulierung, Kontaktaufnahme (eMail, Telefon), Interview bzw. Qualification Testing, Einholen von Referenzen, mündliche Language-Tests etc

  • 11 Monate, Nov. 2001 - Sep. 2002

    Abteilungsleiterin

    Mediamarkt HD

    Sortimentsgestaltung, Warenpräsentation, Disposition und Bestandskontrolle, Ein- und Verkauf, Mitarbeiterführung und –motivation

  • 2 Jahre und 3 Monate, Aug. 1999 - Okt. 2001

    Account-Managerin

    T-Online/Mediamarkt

    Betreuung von Werbeständen, Kundenansprache, Auswahl von Werbematerial, Wahl des geeigneten Standortes für die Werbeaktionen Recruiting und Einarbeitung der Promotoren

Ausbildung von Feray Senol

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2002 - Dez. 2005

    Fachrichtung: Handel

    Berufsakademie Mannheim, Open University London

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

  • Türkisch

    -

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