Fernanda Jaton

Implementación del programa de gerenciamiento de The Friedman Group con el objetivo de supervisar, motivar y entrenar 22 equipos de venta para mejorar la productividad. La supervisión e implementación de este cambio de cultura y estándares de la compañía en sucursales propias fue sobre un staff de mas de 220 empleados.

Supervisión de la gestión comercial, medición de objetivos alcanzados, técnicas de venta, relación con productoras de moda. Encargada de la comunicación interna: objetivos comerciales por sucursal, organización de reuniones de trabajo, selección y capacitación de persona

Gerenciamiento de la tienda mas importante de Zara Argentina. Capacitadora de personal de Vta. para todo Sudamérica.

Departamento: Turismo - Restauración, GUÍA DE TURISMO: Circuito por la ciudad de París. Recepción en francés y español.

Departamento: Marketing - Comunicación, RELACIONES PÚBLICAS Y RECEPCIÓN DE VIP.Roland Garros '97 y '98 para la Federación Francesa de Tenis, Village Recepción de VIP.Tour de France '97 (Hôtesse) para Crédit Lyonnais. Entrega de premios en podium. Atención de prensa Internacional y V.I.P.Mondial Coiffure Beauté para Jacques Dessange.Christian Dior Parfum '96 '97. Eventos de presentación de colección a la prensa internacional. Salón Internacional del Automóvil '96 (Encargada de Stan) para Mazda.Salones -

Departamento: Turismo - Restauración, CROUPIER DE CASINO "CASINOS AUSTRIA": Inicié mi trabajo como Trainee y en un año fui promovida a Inspector;(Jefe de mesa de juego) Fui capacitada para adquirir un alto nivel de atención, responsabilidad y disciplina laboral.PROMOCION: Responsable de la puesta en marcha y supervisión de la primera misión de promoción y publicidad institucional de clientes como: Bank Boston y MasterCard. Reclutamiento y monitoreo de promotoras, vendedores y a

Organización de Expediciones. Planificación de itinerarios. Nudos. Rappel. Técnicas básicas de escalada. Cartografía. Orientación. Manejo de Brújula. Navegación Terrestre. Navegación Satelital (G.P.S.). Intercambio y edición de datos en P.C. Utilizac

Programa de mejora de desempeño dirigido a Gerentes y Encargados: Diplomada con honores.Alguno temas de agenda: Ventas Vs. Operaciones. Comportamientos y estándares de trabajo. Delegación de tareas. Objetivos de desempeño. Estadísticas de ventas. Organización de reuniones efectivas. Retroalimentació

El juego teatral se convierte en un recurso didáctico que fortalece el trabajo en equipo, combate estereotipos y permite compartir experiencias.

Técnicas de venta, Atención al cliente, Proceso de inventario y control de mercancía, Coordinación de Imagen, Reclutamiento y Capacitación de Personal, Procesos de producción y abastecimiento de mercadería, Pedidos de Reposición, Manual de procedimientos, Cultura y Valores de la Empresa.Duración:

Carrera corta de tres años de especialización en técnicas de dirección y coordinación de grupos de pasajeros. Relevamiento y organización de visitas guiadas.