Fernando Lozada Vera

Departamento: Otro, * Consultor Asociado. * Co-desarrollador de la metodología de Aprendizaje Integral, coordinador académico del Diplomado en Aprendizaje Integral y Certificador de Practicantes en dicha metodología. * Talleres impartidos sobre diversos temas para empresas como Telmex, CFE, Luz y Fuerza, Bancomer, Nextel, Grupo Alsea, etc. * Áreas de especialización: Aprendizaje integral, team building y desarrollo humano. * Visita www.humanpotential.com.mx

Departamento: Dirección, * Servicios de capacitación, consultoría, coaching y diseño a empresas, escuelas y personas sobre una gran variedad de temas. * Diseñador de Brain Teams, una metodología de Integración de Equipos Autoadministrados con fundamentación neurofisiológica, psicológica y sociológica, fruto de 13 años de experiencia en Team Building y Estilos de Pensamiento. * Consultor Asociado para más de 13 despachos de capacitación y consultoría. * Conoce esta poderosa metodología en www.brain-teams.com

Promovemos en México un Perfil que determina el potencial de una persona y de una organización. Nuestra herramienta tiene validación estadística, neurofisiológica y psicológica, convirtiéndola en la mejor manera de ubicar a una persona en el área en que su productividad será óptima. Adicionalmente, el Perfil Value Drivers puede determinar las fortalezas y áreas de oportunidad de grupos, y comparar un perfil individual Vs un perfil de puesto. Conócenos en www.valuedrivers.com.mx

Departamento: Recursos Humanos, Jefe Corporativo de Departamento Gerencia de Administración del Cambio y Aseguramiento de la Calidad. Actividades: * Consultoría interna en Administración del Cambio. * Análisis y rediseño de procesos en tiendas. * Detección de necesidades de capacitación. Diseño e impartición de cursos e implantación de intervenciones. * Proyectos de mejora de servicio al cliente.

Departamento: Producción - Calidad, Becario Div. de Higiene Ocupacional y Seguridad Ambiental (OH&ESD). * Certificación ante la STPS del primer Laboratorio de Pruebas de Respiradores en México. * Documentación de procesos y procedimientos del área. * Apoyo técnico a la plantilla internacional de ventas (50 personas). * Administración del material de pruebas para apoyo a ventas.

Certificación internacional en Coaching Ontológico para personas, equipos y empresas, directamente de su creador, Rafael Echeverría.

- Teoría humanista de Carl Rogers. - Introducción a la Psicoterapia Gestalt.

En el Instituto Latinoamericano para la Calidad: * Diplomado Visión 2020: Desarrollo de Ejecutivos de Alto Rendimiento; y * Desarrollo de Habilidades Directivas. En Human Potential & Business: * Diplomado en Aprendizaje Integral; y * Diplomado en Formación de Consultores Internos. En Asociación

13 años de pasión por el cerebro, su funcionamiento y cómo determina fortalezas, áreas de mejora, decisiones, profesiones y el grado de desarrollo de nuestro potencial. He estudiado, entre otros, en: * CADE; * Colegio de Graduados en Alta Dirección; * Herrmann LatinAmerica; * KBA; * Asoc. Mex. par