Ferris Pressel

- Steuerung & Entwicklung der Niederlassung, Erfassung und Kontrolle der Unternehmenskennzahlen, Mitarbeiterbetreuung, Betreuung und Beratung der Kunden, Führung und Entwicklung der internen Arbeitnehmer der Niederlassung, Präsentation des Unternehmens bei Kunden, Marktanalyse, Wettbewerbsbeobachtungen, Steuerung des Vertriebs der Niederlassung, Durchführung aller arbeitssicherheitsrelevanten Maßnahmen, Vorbereitende Lohnbuchhaltung

Führung & Weiterentwicklung der Niederlassung, Umsatz-, Kosten- & Ergebnisverantwortung, Fachliche Führung des internen Personals sowie Ausbildung der Auszubildenden, Neukundenakquisition, Kundenbetreuung, Nachweisführung, Disposition und Überwachung des Personaleinsatzes beim Kunden, Personalführung & -betreuung, Beleg- und Aktenführung, Durchführung erforderlicher personeller Maßnahmen im Rahmen bestehender Arbeitsverhältnisse, Abrechnungsvorbereitung

Persönliche und telefonische Akquise von Neukunden - Betreuung bereits bestehender Kunden - Abrechnungsvorbereitung - Disposition und Überwachung des Personaleinsatzes beim Kunden - Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss - Präsentation des Unternehmens bei Kunden und Interessenten vor Ort - Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Beleg- und Aktenführung - Personalbeschaffungsmaßnahmen - Führen von Vorstellung- und Einstellungsgesprächen - Mitarbeiterbetreuung - Beleg- und Aktenführung

Vertrieb, Neukunden-Planung, Akquise-Gespräche, Preisverhandlungen, Bestandskundenbetreuung, Beschwerdemanagement, Durchführung Nachkalkulation, Nachverhandlungen, Rekrutierungsplanung, Bewerberbeurteilung, Bewerbergespräche, Einstellungsentscheidung, Lohn- und Vertragsverhandlungen, Mitarbeiterführung- und Betreuung, Disposition, Kündigungsentscheidung, Kündigungsabwicklung, Organisation, Wochenplanung, Aufgabenteilung, Marketingprojekte

Betreuung des vorhandenen Kundenstammes + Beratung und Umsetzung individueller Kundenbedürfnisse zur Gewährleistung eines Kundendienstes + Kandidaten-Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung + Führen von persönlichen und telefonischen Bewerberinterviews + Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen + Korrespondenz mit Bewerbern, Mitarbeitern und Unternehmen + Anzeigenschaltung + Terminierung der Vorstellungsgespräche

Aktive Rekrutierung von kaufmännischen Fach- & Führungskräften + Anzeigenschaltung, Sichtung & Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen + Terminierung der Vorstellungsgespräche + Aktive Suche auf Jobportalen, pro-aktive Ansprache von Bewerbern + Führen von Telefoninterviews & persönlichen Vorstellungsgesprächen + Konzeption & Auswahl von innovativen & Zielgruppen gerechten Personalmarketingmaßnahmen + Erstellung der Kandidatendossiers + Übernahme von Ad-hoc Projekten + Allgemeine administrative Tätigkeiten

Empfang, Betreuung und Motivation der Mitglieder - Erstellung von Trainingsplänen - Durchführung von Trainingseinweisungen und Probetrainings - Verkauf von Fitnessprodukten - Führung und Abrechnung der Kasse - Schreiben von Dienstplänen - Beratung von Interessenten und Verkauf von Mitgliedschaften - Bearbeitung des Posteinganges sowie des Wareneinganges - Kommunikation am Telefon (Informationsweitergabe und Terminvereinbarung im Trainings- und Verkaufsbereich

Führen von Verkaufsgesprächen - Erstellen von Trainingsplänen - Kundenberatung und Kundenbetreuung - Durchführung von Kursen - Bearbeiten von Kündigungen - Ausübung von Servicetätigkeiten - Beschwerden annehmen und bearbeiten - Vergabe von Trainingsterminen - Einpflegen der Mitgliedschaften in die Software - Kontrolle des Warenbestandes - Einhaltung von Hygienestandards