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Florian Golz

Angestellt, Bereichsleitung Deutschland, HRM Institute GmbH & Co. KG
Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Beratung
Kommunikationsfähigkeit
Marketing
Business Development
Teamfähigkeit
Sales Operations
Neukundenakquise

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Golz

  • Bis heute 10 Monate, seit Sep. 2024

    Bereichsleitung Deutschland

    HRM Institute GmbH & Co. KG

    · Operative Verantwortung über die deutschen HR-Fachmessen: - STAFFINGpro - TALENTpro - L&Dpro - RETENTIONpro - Projektleitung der Fachmesse & Online Konferenz ,,TALENTpro“ - Controlling der Kennzahlen und Überwachung des CRM-Systems - Aufsetzen einer neuen Vertriebsstrategie - Kooperationsverhandlungen mit Medienhäusern und Fachverlagen - Führung eines Teams aus 7 Personen

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