Florian Graue
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Graue
- Bis heute 16 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2008
Referent Group Compensation Systems
RWE AG
- 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2007 - Juli 2008
HR Consultant
RWE Energy Nederland
Themengebiete: Potenzialeinschätzung, Traineeprogramm, Mitarbeiter-Exchange, 360 Grad Feedback, ETweb, RWE Entwicklungsprogramme, Mitarbeiterbefragung, Employability, Performance Management, Long Term Incentive Program
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2006 - Juni 2007
HR Trainee
RWE Energy AG
Themengebiete: Organisation von HR Entwicklungsprogrammen, Bewerberauswahlverfahren Traineeprogramm, Personalmarketing, Potenzialeinschätzung, Demographieprojekt, Konzeption Potenzialentwicklungsprogramm, Etweb-Pflege, Ownershipunbundling, Strategiethemen, Tarifsynopse, Vergütungsbenchmark
- 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2004 - Nov. 2005
Praktikant/ Diplomand/ Projektmitarbeiter im Bereich Recruiting Workshops
access AG
Validierung von eingehenden Bewerbungen sowie das komplette Bewerberhandling, Unterstützung bei der Detailvorbereitung und Durchführung mehrerer Recruiting-Veranstaltungen. Diplomarbeit mit dem Thema : „Bewerbermanagement – Eine empirische Studie zur Qualität und Effizienz“
- 6 Monate, Aug. 2003 - Jan. 2004
Praktikant im Personalbereich
Hotelschule Den Haag
Durchführung und Auswertung eines Benchmarkprojektes ‘Entlohnungssysteme’ (Vergleich der Hotelschule Den Haag mit anderen Organisationen); Mitarbeit an Kernaktivitäten der Abteilung, wie z.B. Bewerbungsprozess, Planung und Vorbereitung von Mitarbeiterschulungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, interne Kommunikation
- 8 Monate, Feb. 2001 - Sep. 2001
Praktikant/ Werkstudent im Bereich High Potentials
Kienbaum Executive Consultants GmbH
Terminplanung für die Berater, telefonische Kandidatenansprache, bei Vorstellungs- gesprächen assistieren, Gesprächsberichte verfassen, Planung und Ausführung eines Workshops zum Thema ‘Assessment Center’, Zusammenarbeit mit einem externen Partner Career T.I.M.E. für die Planung und Ausführung einer Recruiting Veranstaltung, Kandidatenselektion
- 4 Monate, Juni 2000 - Sep. 2000
Praktikant
Gauselmann AG
Einblick und Mitarbeit in den Abteilungen Logistik, Personal, Organisation, Einkauf, Finanzbuchhaltung und Versicherungswesen
Ausbildung von Florian Graue
- 1 Jahr, Aug. 2002 - Juli 2003
International Business & Management Studies
HES Amsterdam
Personal, Marketing
- 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 2000 - Juli 2005
International Business
Fachhochschule Dortmnd
Personal, Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Niederländisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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