Florian Haas

Gründer & GF eines führenden Recruiting-Unternehmens. Verantwortlich für Strategie, Wachstum und operative Führung. Schwerpunkte: • Unternehmensvision & langfristige Strategie • Umsatzsteigerung & Neukundengewinnung • Teamaufbau & Führungskräfteentwicklung • Operative Excellence & Compliance • Finanzplanung & Profitabilität • Markt- & Wettbewerbsanalyse • Starke Kunden- & Partnerbeziehungen • Innovative Recruiting-Lösungen & Technologieeinsatz

Ich helfe Unternehmen in DACH bei der Besetzung von Finance- & IT-Vakanzen mit Top-Talenten! Angebot: Interim Recruiting, Active Sourcing, Talent Marketing Strategien.

Ich verbinde Jobsuchende mit Top-Stellen in Finance und Tech in Deutschland und anderen europäischen Ländern! Außerdem unterstütze ich bei Visa und Relocation, damit der Übergang für talentierte Kandidaten reibungslos verläuft.

Institute beherrsche ich React, Django, JavaScript, Python, CSS & HTML. Durch reale Projekte entwickle ich dynamische, responsive und userfreundliche Webanwendungen – vom Konzept bis zum Deployment. Ich liebe sauberen, effizienten Code, kreative Lösungen und moderne Workflows (Git/GitHub, Agile, Teamarbeit). Bereit für innovative Tech-Teams – lass uns zusammen was Großartiges bauen!

Als Bachelor Professional im Handel & Kommerz bringe ich praxisnahes Wissen und Führungserfahrung mit Fokus auf Handel, Einzelhandel und kaufmännische Prozesse. Stärken: Vertriebsmanagement, Kundenservice, Marketing, Supply Chain, Finanzen. Ich optimiere Vertriebsstrategien, führe Teams erfolgreich und treibe nachhaltiges Wachstum in dynamischen Märkten voran. Bereit für zukunftsstarke Handelsunternehmen!