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Florian Huber

Angestellt, CTO R&D, Sensor-Technik Wiedemann GmbH
Kaufbeuren, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Berufserfahrung als Bereichsleiter
Berufserfahrung als Teamleiter im Bereich automoti
Einführung agiler Methoden
Konezption generischer Software Plattformen

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Huber

  • Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2019

    CTO R&D

    Sensor-Technik Wiedemann GmbH
  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2017 - März 2019

    Leiter Plattform Entwicklung

    Sensor-Technik Wiedemann GmbH

    Leitung Plattform Entwicklung, Konzeption, Design und Entwicklung generischer Plattformen für den Einsatz in Produkten, Synchronisierung aller interner Entwicklungen.

  • 4 Jahre und 4 Monate, Mai 2013 - Aug. 2017

    Abteilungsleiter Software

    Sensor Technik Wiedemann GmbH

    Abteilungsleiter Software

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2010 - Apr. 2013

    Teamleiter automotive software

    Sensor Technik Wiedemann GmbH

    Technischer und Disziplinarisch Vorgesetzter im Entwicklungsteam mit 8 Mitarbeitern. Verantwortlich für Projektplannung, Konzeptentwicklung, Angebotserstellung, Strategische Ausrichtung

  • 4 Jahre und 2 Monate, März 2006 - Apr. 2010

    Embedded Software Entwickler

    Sensortechnik Wiedemann

    Entwicklung embedded Software für Automobil Anwendungen (Batteriemanagement, Brennstoffzellen) -Architektur, Design und Implementierung - Funktionale Sicherheit nach ISO61508 - AUTOMOTIVE SPICE

Ausbildung von Florian Huber

  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2002 - Jan. 2006

    Elektrotechnik

    FH Kempten

    - Mess- und Regelungstechnik - Elektrische Antriebstechnik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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