Florian Schwickert (he/his/him)
Angestellt, Talent Acquisition Manager EMEA, Avery Dennison
Abschluss: Magister Artium, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Köln, Deutschland
Über mich
𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲, 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐭𝐲 & 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧/𝐇𝐑 & 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 / 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 / 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐏𝐫𝐢𝐯𝐚𝐜𝐲 Qualified for HR processes to choose the best solution and support a vivid and respectful people culture. Maintained official personnel records and verified the accuracy of employee data and HR transactional processes. Retrieved and compiled employee data. Knowledge of employees' lifecycle processes (development/coaching/compensations & benefits etc.), as well as onboarding and recruiting strategies. Profound knowledge of German employment and works council legislation and data privacy (GDPR). Especially skilled in implementing HR-related strategies, demonstrating competence in demanding, customer-focused business. Achieved strong skills in establishing purpose and goal-oriented guidance of and for employees. ENFJ-A - Protagonist (https://www.16personalities.com/enfj-personality)
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Schwickert (he/his/him)
• Verantwortung für den gesamten Talent-Acquisition-Prozess der Unternehmensgruppe in der DACH/CEE/MENA/UK-Region • Stakeholder-Management (national/international) als Business Partner • Konzeptionelles und strategisches Talentmanagement & Employer Branding • People & Culture Development • Strategie-Entwicklung und Umsetzung (Talent Pipeline / High Potentials / Diversity, Equity & Inclusion) • Performance-Management • Ansprechpartner zum Thema Datenschutz • Projekt Management
• Aktives Beziehungsmanagement und Kundenbetreuung • Akquisition bei Neu- und Bestandskunden • Bewerbermanagement • Arbeitsverträge, Zeugnisse, Arbeitsrecht • Personalcontrolling, Budgeting, Forecast und Reporting
• Aktives Beziehungsmanagement und Expertennetzwerkpflege • Akquisition bei Neu- und Bestandskunden • Vertragsverhandlungen auf Kunden und Expertenseite • Begleitung von Vorstellungs- und Bewerbergesprächen • Bewerbermanagement • Führung von Bewerber- und Mitarbeitergesprächen • Arbeitsverträge, Zeugnisse, Arbeitsrecht
3 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2012
Marketing&Sales Senior Associate / Regional Manager
Zeitwohnen Rhein Ruhr GmbH• Akquisition und Betreuung von vorwiegend internationalen Neu- und Bestandkunden • Rahmenvertragsverhandlungen • Follow-up processing • Consultative Sales • Restrukturierung und Relaunch des Social Media Konzeptes • Mitarbeit bei der Neugestaltung der Firmenhomepage (SEM/SEO) • Entwicklung neuer Marketingstrategien u.a. mittels Permission Marketing oder Google Adwords Campaigns • Office und Budget Management • Einarbeitung neuer Mitarbeiter • Zeugnisse, Abmahnungen, Kündigungen • Datenbankpflege
2 Jahre und 6 Monate, März 2007 - Aug. 2009
Marketing&Sales Assistant / Customer Support
AIFS GmbH
• Kunden- und Bewerberakquisition (national/international) • Bewerbermanagement • Betreuung und Beratung ausländischer Bewerber und (Neu-)Kunden • Restrukturierung und Relaunch des Internetkonzeptes (ReturNet) • Betreuung von Marketing Aktionen • Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen • Back Office Management • Einarbeitung neuer Mitarbeiter • Datenbank- und Stammdatenpflege • Allgemeiner Schriftverkehr
2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2004 - Apr. 2007
Marketing&Sales Manager
customer link GmbH
• Kundenakquisition und –betreuung • Follow-up Processing • Consultative Sales • Kündigerrückgewinnung • Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen • Back Office Management (Reiseplanung und –buchung, Personalwesen) • Einarbeitung neuer Mitarbeiter • Fachliche Führung von bis zu acht Mitarbeitern • Aktenführung und Dokumentation • Terminkoordination, Hotel-, Flug- und Mietwagenreservierungen • Reisekostenabrechnung
1 Jahr und 8 Monate, März 2003 - Okt. 2004
Customer Service & Marketing Assistant
prodi@log GmbH
• Telemarkting-Aktionen (B2B/B2C) • Akquisition von Neukunden (B2B/B2C) • Bestandskundenpflege (B2B) • Kündigerrückgewinnung (B2B) • Back Office Management • Einarbeitung neuer Mitarbeiter • Erledigung des Schrift- und Mailverkehrs • Ablage, Telefonzentrale und Projektmitarbeit • Datenbankpflege • Allgemeiner Schriftverkehr
8 Monate, Feb. 2002 - Sep. 2002
Logistics and Accounting Assistant
WEPA Apothekenbedarf GmbH
• Reorganisation des Logistiksystems • Unterstützung in der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung • Allgemeiner Schriftverkehr
Ausbildung von Florian Schwickert (he/his/him)
2 Monate, Nov. 2020 - Dez. 2020
Legal protection
Industrie- und Handelskammer zu Köln (IHK)
Datenschutz und Datensicherheit Transparenz und Betroffenenrechte Datentransfer Arbeitnehmerdatenschutz und Verhältnis zur arbeitsrechtlichen Mitbestimmung Löschkonzepte / Recht auf Vergessen Workflow Datenschutzverletzungen, Privacy by Design und Privacy by Default Datenportabilität
1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2014 - Jan. 2016
Human Resources
Industrie- und Handelskammer zu Köln (IHK)
Personalorganisation / Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht / Personalplanung, Personalmarketing und Personalcontrolling / Personal- und Organisationsentwicklung
5 Monate, Feb. 2006 - Juni 2006
Faculty of Law and Political and Social Sciences
Azad University of Tehran, Iran (AU)
Interkulturelle Politik, Internationale Politik, Islamisches Recht
4 Monate, Okt. 2004 - Jan. 2005
Département de science sociale et des sciences économiques
Université de Montréal, Canada (UM)
Internationale Politik, Wirtschaftliche Zusammenarbeit
5 Jahre und 10 Monate, Okt. 2002 - Juli 2008
Politik- und Sozialwissenschaft; Amerikanistik, Islamwissenschaft
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Internationale Politik, Sozialwissenschaften, Ideengeschichte, anglo-amerikanische Literatur- und Kulturgeschichte, amerikanistische Linguistik, islamische Kultur- und Sprachgeschichte, Deutsche Nahostpolitik / Internationaler Islamistischer Terrorismus
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Farsi Persisch
-