Oliver Ridder

Angestellt, Recruiter Graduate Programs, Continental AG
Hannover, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalmarketing
Arbeitsrecht
Personalwesen
Personalbeschaffung
Social Media
Social Media Marketing
Personalentwicklung
Strategisches Personalmanagement
Personalführung
Prozessanalyse
Prozessoptimierung
HR Projektmanagement
eRecruitment Tool
SAP HR
Personaladministration
Personalmarketing 2.0
Social Media Recruitment
Recruiting-Messen
Employer Branding
Assessment Center
Recruitainment
HR-Projekte
Onboarding
Talent Management
Talententwicklung
Active Sourcing
Mobile Recruiting
Blogging
Soziale Netzwerke
Internationalisierung
Schulmarketing
Personalmanagement
Hochschulmarketing
Bewerbermanagement
Organisationsentwicklung
Business Development
Personalcontrolling
HR Transformation
Tranformationsprozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Oliver Ridder

  • Current 8 years and 5 months, since Jan 2018

    Recruiter Graduate Programs

    Continental AG
  • Current 10 years and 8 months, since Oct 2015

    Personalreferent / Versuch & Powertrain

    Bertrandt Ingenieurbüro GmbH

  • 3 years and 7 months, Mar 2012 - Sep 2015

    Personal Recruiting / Personalmarketing

    Bertrandt Ingenieurbüro GmbH

    Recruiting, Personalmarketing

  • 1 year and 2 months, Feb 2011 - Mar 2012

    Praktikant Hochschulmarketing

    Volkswagen AG

    Personalmarketing

Ausbildung von Oliver Ridder

  • Wirtschaftswissenschaften/Rechtswissenschaften

    Philipps-Universität Marburg

  • Social sciences

    Universität Osnabrück

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Swedish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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